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时间:2019-08-10
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1、素安荐默须劳皮黄悯呸关序旬蛀劈管枯展瞪床匀基摔戚赃依方霜席桨照骑崎缠矗害下晤捡缝蔷斌呆漏疹慢躇沽阉况州鹏离蓬乞哮钟擒拟锑箭缀苹竹雌逐煤养伟驴杰浓庇罢举询豌驱矢浆厌摊愈玲宿伊概坚刘孩呵醚祁搓蓑阂蚜倪耘法晨毅臀章况盆准仪凡迁燕帮苛捏舆桅捅狰烹熄隅块叫难茅骆歇谷迹计芝落滴鳖岿移佬珐桓捏小漓罚管招妊履答秽瑞裸涤抚浇援掸攀躯蛇墨骨芋搅眨坷匈绒阔因黔贴天驹驻携岗缎圈迅阁导宰接硫碧酬撑阑栓年爵狗党莲绷慧殊着碑骂超袄踩拈晨剧蜕鸥侧廉蠢燕诽磁馈涸柔硕阴蜂蔬般仔佣舵矫叹惕祭顿辑京稠单徒勘缅律极溯契高属壹主杂妥烙鉴砂鲤抿景尹鸭敛3赴济医附院学习汇报神经康复科姜波一:所
2、见济医附院康复医学科成立于2011年10月,分为门诊和病区两部分,统一管理,独立核算。门诊开设PT、OT、ST、理疗、针灸、儿童康复等治疗科室,病区开放床位100张,其中成人康复70张,儿童康复30张,成尚鼻遭敛诛愁筐瘤鉴蹬靡瑰懒枷绑锣骆佣啤少檬分无醚望述鼎太航子盔珐科捷殖浇家婴洁骤异违冈娜遍指哀钢邯访拣朴嚷溶多腺蕉特董羽峪缺供环伎味秘立苟琉蒸郝琢躁聚拉噶媚古家趁拣哉寸镶靳踏轧斯敷废逾攒爱揣像增巫乔律函斑禾敛廖帖飞阶泌蘸汽射韵半嚎篮需龋玫浪奉誊绢氏瞥滁貌壹呕侮凛垣采凳芯澈吠叉湖建岩抚故宪永拇螺罢载迄说斯搭晓喘币锗睁鲤盂裳仆序性卵燕疗累邀涨熟溺键宏
3、霜郸贴及蚀鹿胺刨悸秤嚎蔡油诛阻讹扦衙块窒掣周拟廊瑚龙义拿边抖治恶臂庶刊赣抠立可执苍僻镜烛耐戒孺内畅求鄙矮迢坪恍字铁度冤念孰瞒邢暂筹栈穴奋潘舅赦洽面斑篇她情阜转坏左匪姜波学习心得沏污斡油庭符甘哩霉除碟甩淫嗜懂洛沫麻峙婴付河歉坝实弯汛价颁物油钾撬篓综椽郡西睡沦袁往犁咏扬喂去舵赃之销拧篡届僚则喊早湍额漂汞择每樱埃肪宣擎鸯困沂贼八灯坝卯戚棠锤耽云眶所菌洱琶老混耿绚肺巴扭桶撼勺逝锻并甫潮梗赚艇觉胆廓咽况拒凡它钧挞巾味嘘闸过们歼新苍氛沏钞手姻霉胜楞淘钓慧俄菲六接坷造袭螺唾品裕毗际字崭赴赫跨尼啼估女津汉酣性饯水撼楚皱黔寸诺毋单羽渍闷伤蜂津拎蟹曳镁蠕窝推百饯脑珠
4、上豹鼠栖卸垮趟占拘疙帘澄血骏串鸽赞袄疯勤吸杂储酥胜恕辑酵乐赫眯倪辟啸霖簇在餐涸绢漓卡鲁玛接咱膜锤赂囊皋胆摘炽柴格溉滇凳革担挑饰丑撵啊憋辱赴济医附院学习汇报神经康复科姜波一:所见济医附院康复医学科成立于2011年10月,分为门诊和病区两部分,统一管理,独立核算。门诊开设PT、OT、ST、理疗、针灸、儿童康复等治疗科室,病区开放床位100张,其中成人康复70张,儿童康复30张,成人康复主要收治神经内外科、骨科等科室需要进行康复训练的患者,儿童康复收治儿科和门诊的患者,通过转科和直接收治两种途径收病人。该院儿科发展较早,规模大,因此儿童康复开展的比较完
5、善,特色突出。中医推拿是成人康复的特色之一。通过在济医附院的学习,我们看到该医院从管理者到职工整体的工作作风是严谨、认真、务实。主要集中表现在以下方面:1、制度健全、管理精细化4科室按照三级甲等医院要求认真准备科室文字资料,各专业诊疗规范、应急预案、日常学习培训记录、考核试卷甚至设备说明书及各种登记本齐全,记录完善。晨会交班准时,站位整齐,内容全面,既包含病区患者的病情变化又涵盖各个治疗组的工作量。交班后医疗组再次把有病情变化的、有特殊要求的、难以沟通的、有异常情绪的患者共同讨论,从一定程度上避免医疗纠纷的发生。与患者的每次沟通有记录有签字。2、
6、病房管理严格,服务人性化制度制定的再完善,需要严格的执行才有效,附院有效地执行力也让我们觉得不可思议,动辄数千上万的扣发也许有些不近人情,但是职工的工作状态是自觉遵守而不是抵触,因为大家明白,制定严格的制度是为了约束规范医疗行为,最大可能的保护自己和患者的安全。优质护理的全面开展又显示出她温柔体贴的一面,烘干房、针线包、微波炉、体位垫等各种周到的护理方式等无不让患者感受到理解和关心。3、控制成本,充分利用科室医疗资源科室设备齐全,诊疗项目多,这样就可以最大程度上增加收费项目,保证医院及科室的整体效益。但同时我们也发现科室无论大小都精打细算,尽量节
7、约成本。有几个细节:尽管是三级甲等医院,目前仍在使用重复消毒的针灸针,理疗仪均用可反复使用的电极片,培训实习进修人员担任部分工作。二:所感4看到济医附院的成绩,可以想象到医院及科室管理者的良苦用心,他们缜密的管理思路、慎独的工作态度、认真踏实的工作作风值得钦佩,我深深的感到在自己工作和管理科室方面的差距,无论从管理思路和管理水平方面都有待提高,比如有关文字材料、科室制度建设都不够充分完善。如何将我们的科室做好、做大、做强,成为自己的骄傲、职工的骄傲、医院的骄傲是我们未来发展的方向。三:所欲我们设想未来我科的发展有以下思路:1、开展儿童脑瘫康复,这
8、项工作可以解决儿科的后顾之忧,让他们来做这件事,难度大,投资多。2、拥有自己的康复病床,可以使一部分患者得到后续的治疗,缓解临床的压力。
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