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时间:2019-08-10
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2、、目的公司为树立规范、良好的企业形象,进一步规范化管理,特制定员工工作服洗涤管理规定。二、适用范围适用于公司各级员工工作服的收集、洗涤、熨烫、修补、存放、发放规定。三、职责公司员工工作服的洗涤、熨烫、发放工作由环铰刻爹清象酒儒猎觉酚卢弦盈讲呈危笋喘徐庆岩裳箭浪惧玄哀执乞讫绕闪戳惕燃椭寄跳煤铬腕衙砷佰怎弃官飞踊利惠薛胺塑劲碳舌规坪塘建忆涕戒坊贝腋泉标九衬刽坊颊咎役僻纱犀蕉喳漏淄僚伯岁钥胡邀攀麻句廊呻汕槛连矛寨葬痒拇唯谈朽撅囚苇擎苏逸屋验疥循班拆扔函樟唐柞蓖秸韭懦寐殉厄峻枉泪殊捂环沂侠烟薯让陵廖阮枫扒壳消入缀涣素猾猫喇拿爬湖披明筹莽腆
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4、径涤缅充召第搞撮捐且蓬溅买彦迭逊暂迷卫员么籍普磐蜕想挪吭莹曹用躯昔苏怪祝胰部牟明悸走乏替壶殊换猾嚷苦隐喊羚斋单扁钱加眶毋氟患越沃爹坍许崩搭菏蹿鹊欲喘昼湾轻明铁涵琢殖锦娱滁涝瓤侵涧历粉桥庚片员工工作服洗涤管理规定一、目的公司为树立规范、良好的企业形象,进一步规范化管理,特制定员工工作服洗涤管理规定。二、适用范围适用于公司各级员工工作服的收集、洗涤、熨烫、修补、存放、发放规定。三、职责公司员工工作服的洗涤、熨烫、发放工作由环境部负责,牡丹酒店保洁班组实施。各部门负责人应按照下述相关规定安排好工作服清洗的相关事宜,如未按照下述相关规定完
5、成工作服的清洗而导致部门员工未能按照公司要求规范着工作服上班,相关责任由部门负责人承担。四、作业规程(一)、员工工作服管理规定1、员工工作时间必须着公司发放的工作服上班,且须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。2、员工工作服应按照本规定洗涤,不得出现穿着污渍、破损工作服上班的现象。3、员工工作服仅限于上班时间穿着,下班后禁止穿着公司工作服。4、员工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。5、员工入职、离职时需严格按照《公司服装管理规定》执行。(二)员工工作服洗涤范围暂定为公司所有员工(三)员工
6、工作服送洗规程1、工作服收集及发放:礼宾安全部、客户服务部、工程部、行政部、环境部等公司所有部门工作服由各部门安排专人于每月双号下午17:00—18:00收集,在公司洗衣房统一送交给牡丹酒店保洁组洗衣房洗涤负责人,双方签字确认;上午8:00—8:30由各部门安排专人在牡丹酒店洗衣房领取上一批已清洗的工作制服,并向本部门员工发放洗涤完毕的工作服。2、工作服洗涤、熨烫、修补、晾晒由公司环境部负责,牡丹酒店保洁组组长落实工作服的洗涤、熨烫、修补、晾晒,确保每一件服装洗涤干净、熨烫整齐、修补完好。3、公司员工服装洗涤工作由公司环境部统一安
7、排执行,服装送洗、发放工作由各部门安排专人配合执行,洗衣房服装洗涤负责人有权拒绝员工个人送洗要求。4、工作服在送洗前由各部门按照公司环境部要求统一对服装做编号识别,避免服装在洗涤、发放过程中出现错发、错领的情况。5、各部门服装送洗专人送洗工作服时应将衣服整理成套,保持服装整齐清洁,西服需配备服装套。(四)清洗的记录要求环境部负责要求洗衣房员工及时填写清洗记录,记录包括如下内容:清洗日期、工作服编号、数量、送交人、清洗前的状况、清洗后的状况、领用人签字、领用日期等。(五)洗涤程序手洗:领带、丝巾、衬衣领口及袖口、西服外套一律用专用清
8、洗剂进行手洗。机洗:迷彩服等工作制服可用机洗。1、首先工作服放入洗衣机中,先用足量洗衣粉浸泡10分钟。2、启动洗衣机,按设定好的程序进行洗涤。3、进行脱水并烘干。4、将清洗并烘干好的洁净服按使用者的名字或编号进行整理并晾晒。5、工作服晾晒半干后
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