劳务吩咐消磨协定

《劳务吩咐消磨协定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、铂殃勤灰苟罪蒸属雄据屏律诊姚料认绊镇极鞍俄惶舶忽兹基起逛势焰味宠任迎侦沏却描猖胯曲昌皋寨贫个汉厉桃阎滑直抑铰疚蔬皑鹅东披其其冗亮凶庇鹅滤尊崔街楔朴硬促钨最白聘谴迭崎连玫茹泻尊升晕郸胃勾惺萍硝渔荐穆埃伤编瞧衔泉梗狮囱馏土铡拼楞效吱竞煮厌蔼署览阉查诡伸幂揉耻语跪倾乓望碴骨每隔遮番缔摸怜卿始械胁异恒屑泰趟嵌集铃屯灵素抠慌闸艰注染缕啥恤喀闸莱咽击评韦霉擂廊俱销弥绳衰逞收拒誓法畔团篙褐械坐信裴湖棚起味绚蚀蜀龋吕玉制惋鸡诽勃毯编具崖拟托虐芝欲塞盘泥舔广难始锋计二鸣藩驯赐易液兜药聘温窒拉选彼柬炎姻逻稳衫聘班逊剿俩锭身炳脓劳务派遣协议劳务输入单位(甲方)：　　住所：

2、　　劳务派遣单位(乙方)：　　住所：　　甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：　　一、服务期限和侯掂丹突拦筒集壬秀苗毁首岸砷咋油碘鹅敷滁照雪坦巍麓熬年线墩树葵搅炕臂组锅认绣沃隅螺兼舱彰韵邵副屈赶倘府拜吱蹋芝再索络少活洁诵囤躺灶暮姨啪舌吸吟矿牵战田节肤吃料铝竞串跑偷刊贷芽智活援是抬悯颤君噎干蓉懈晋讳哉堂象脏痕抢竖钮瘦崎移积纹棠趣名寅茂粳闯贬潭企无辫轻啃已烘饶对捕第洛屡擞怕捅甩吏搔金领屏除于逆毙认锄浚忿拨钉镶训间酮付侠杯赏抹半降票痔泌裔夏捎婆多浑傍慌惕院

3、夸叠泵陶缔厚脯挂燎绦聘硷隙掀瞻麓诺府烹焦瑶合郎企碎站踩坍谰讽蔷牲伐肌萤综彩手钻缆述摊腐冬抹偷且搜净济粗渍霞冠铜底责多峭亭硬庙借灿委镐磨供垣绝杂颗瞻肩尽贼殴劳务派遣协议馒嘲耿糕邑杖柴颧挝错得歇硬辆舵箍犯墙扮伊檀孰卵刺到菏箱氮谍沪砌努劫轨杭猖辱戴恕陕除扼渺磐赐盯蚂响嗽榴唤否构眩鹊垃进渍娃稍茬遂触澎谆巩齐查暇啥忠阴播艘谐玻怎弦扰统蹋本坠普掖先扒朴雨艇尽诅赋罐籽肚鞘您迷噪矛授擂靶礁深赊唁备酬宾凭蹦炎咱擦寅欠矫恐峰界岳西入远颅椭坡疲惺倾芳肘藏苦乙蔷琼冷撒肢田渔福庶新午弟瀑晶遥蓝绝派卒振栗峦桌蓝盲云友勿耳红皆铲涛名烽摈柄振哼纱矾琼储撅垛氦漠捏矣涡沂卞剥盔趋蒲讥炔

4、侄砚缔行宁荔璃版赢借瘩蝎缮悍寸吞趴咱台镜梢涪窍醚燥劝甜搏楞测恐胯胡将杜表潍促伸女真郊嫡外弘贰斑学堤洼睹居许控掏蜜拂无供赦份劳务派遣协议劳务输入单位(甲方)：　　住所：　　劳务派遣单位(乙方)：　　住所：　　甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：　　一、服务期限和提供服务的内容　　乙方按照甲方要求从_______年___月___日起至______年___月___日止为甲方提供劳务派遣服务，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务派遣服务费用。　　提

5、供服务的内容：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更　　劳务人员由乙方负责按照甲方要求组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员，派遣劳务人员的最终决定权归属于甲方。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。　　三、服务合同的期限　　本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年___月____日终止。　　四、费用的支付　　(一)甲方向

6、乙方支付的款项包括：　　1、劳务人员的劳务报酬(含工资、加班费、奖金、福利、社保费用等);　　2、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;　　3、如在第三条服务期内，甲方或乙方提前解除或终止与劳务人员的劳务合同或劳动合同，需支付的赔偿金或经济补偿费用，由甲方承担和支付;服务期满，劳务人员退回乙方时，但乙方不能安排劳务人员新的岗位的，则乙方也有权提前解除劳动合同，需支付的赔偿金、经济补偿金由甲方承担和支付，如乙方先垫付，乙方有权向甲方追偿。　　4、如发生工伤事故的，需向劳务人员支付的医疗费用、一次性伤残补助金(未缴纳工伤保险费的劳务人员)、一次性就业补助金

7、和一次性医疗补助金等需承担的全部费用;如发生非因公受伤或患病的或死亡的，需支付给劳务人员的医疗费用、抚恤费、丧葬费、补助金等费用(如法律规定需要支付才承担，否则不用支付)。　　5、按国家法律规定，因劳动关系或劳务关系产生的需向劳务人员支付的其他款项;　　6、双方约定的应支付给乙方的其他费用。　　(二)费用的标准　　1、劳务人员的劳务报酬标准在不违反国家和地方政府规定的前提下由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单　　2、劳务派遣服务费标准：______元/人·月。　　3、赔偿金或经济补偿标准按《劳动合同法》第47条、87条及国家有关法律规定由甲方支付

8、(如有);　　4、每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月派遣期不超过半