集团“温馨药箱”管理细则

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1、集团“温馨药箱”管理细则持有部门：人力资源管理中心文件编号：HR-ZD-014版本：V1.0生效日期：页数：5页编制：人力资源管理中心日期：批准：日期：5目录第一章总则---------------------------------------------------------------------------------------------------3第一条目的-------------------------------------------------------------------------

2、--------------3第二条原则---------------------------------------------------------------------------------------3第三条范围---------------------------------------------------------------------------------------3第二章内容--------------------------------------------------------

3、-------------------------------------------3第四条流程管理---------------------------------------------------------------------------------3（一）岗位职责---------------------------------------------------------------------------------3（二）相关流程---------------------------------

4、------------------------------------------------3（三）药品明细---------------------------------------------------------------------------------3第三章附则---------------------------------------------------------------------------------------------------4第五条----------------

5、-----------------------------------------------------------------------------45公司制度文件文件编号：HRZD-014版本：1.0标题：集团“温馨药箱”管理细则生效日期：页码：3/5第一章总则第一条目的为更好体现公司对员工的关怀，在工作场合中对日常病痛有一定的药品支援，人力资源中心准备了“温馨药箱”。为更好对药箱药品的储备、领用等进行管理，特制订此细则。第二条原则（一）实用原则：储备药品为日常病痛使用的药品。（二）经济原则：同样疗效的药品里选

6、用性价比高的药品。（三）安全原则：所有药品均需在使用安全期内，人力资源管理中心定期进行盘点。第三条范围集团本部所有员工。第二章内容第四条流程管理（一）岗位职责：药箱的药品选购、储备、登记使用、盘点由人力资源管理中心劳资岗负责。（二）相关流程1、选购：根据实用原则、经济原则、安全原则等选购。2、储备：药品统一放于药箱内，放于人力资源管理中心，员工有需要时登记使用。劳资岗须对药箱中的药品每周核点一次，以核实是否在保质期内或是否有变质，当药箱内的某种药品快要用完前，药箱管理员必须提前申报，及时补齐所缺药品。3、登记使用：员工

7、有需要时根据症状进行领用（见《药品使用登记表》）。各种药品使用必须看清楚药品说明书，了解其适应症、副作用和禁忌症，按照剂量使用，每次使用量为1天。使用药品后，劳资岗必须在《药品使用登记表》中登记相关信息，《药品使用登记表》附在药箱内。4、盘点：每月进行盘点（见《药品盘点表》），注意药品的有效日期，如出现变色、霉变和超过有效期，就应弃之不用。（三）药品明细：见《集团“温馨药箱”药品清单》针对日常病痛，包括以下六种：（1）擦拭消毒类，包括：双氧水、医用酒精、碘酊等；（2）止血包扎类，包括：邦迪创可贴、纱布、棉签、脱脂棉等；

8、5公司制度文件文件编号：HRZD-014版本：1.0标题：集团“温馨药箱”管理细则生效日期：页码：4/5（3）消肿散瘀类，包括：云南白药、斧标正红花油等；（4）消化不适类，包括：腹可安、整肠丸等；（5）退烧止痛类，包括：泰诺林退烧药、白加黑感冒药、藿香正气口服液等；（6）其它包括：斧标驱风油、烫伤膏等。第三章附则第五条本细则由集团