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时间:2019-08-10
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1、大连博忆文化天又是阴沉沉的,脑袋越来越沉,我看着街上匆匆忙忙的行人,好想知道他们都在忙着些什么,追寻着什么,索性坐在花坛边上想想自己的生活。我是一个创业者,说是创业不如说是一个“孩子王”,我跟几个朋友一起开了个小公司,起初抱着有钱出钱,有力出力的态度,可时间长了就暴露了好多问题,开始工作时的积极和热情也渐渐消散了,我觉得有些喘不过气,上班的路都觉得漫长。大连博忆文化一低头看到脚下不知是谁掉的一小块蛋糕,一群蚂蚁凑在上面,说实话密密麻麻的有点让人不舒服。蚂蚁越聚越多,这让我想起来看过的一期动物世界了,这些应该就是工蚁了吧,数量多体积小,它们的主
2、要责任就是建造穴巢,采集食物喂食蚁后和幼蚁等等的……小小的蚂蚁分工非常明确,蚁后产卵繁殖统管这个群体大家庭、雄蚁与蚁后交配、兵蚁保卫群体……因此它们虽然众多且渺小却又井井有条。当我回过神来,我才意识到我们的问题,我们年轻有想法,有精力,但唯独分工不具体。因此很多事情都是会被忽略,人们着重点都在一个方面,就会忽略别的方面,就像如果没有兵蚁那么有外来侵入的蚂蚁怎么办?同理如果没有了工蚁,那整个蚁族将没有食物生存繁衍下去。换句话说,公司每个人工作必须明确,就算刚起步的小公司,公司内部人员都是什么关系,也都必须明确自己的职责。大连博忆文化也要勇于说“
3、不”,中国人好面子,朋友之间更是如此,不能因为私下的关系而在工作上不好意思拒绝。而偏偏我就是这样的人,朋友的亲戚到这来帮忙,可我明明知道他不适合这个工作却又不好意思开口……这些都是困扰着人们的问题,管理是门学问,是需要慢慢学习,理论和实践相结合的,更不能急于求成,发现问题找到问题才能慢慢地解决问题,就像人都是从婴儿时期爬行开始的,慢慢会站起来之后会走路,最后才可以奔跑。没有标准,管理混乱多变,没有规模效应,只会越来越累。
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