调整产业结构 致富职工群众

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1、调整产业结构致富职工群众我是司培庆，来自农二师30团，经团政工丁主任的安排到生产五连任职三天，做调研报告，我做的调研报告是生产五连调整产业结构致富职工群众调研报告。地处若羌县境内阿尔金山北麓的农二师36团生产五连,是全团四个主体农林单位之一。在团部的东北方向，距团3公里。书记张艳芳，连长高洪太,副连长高华，政工干事罗中伟，两名技术员王乐荣和张鹏，治安员于俊明，连队现有居民总户数170户，总人口572人，其中职工221人，正式党员24人（在职党员16人，离退休党员8人），预备党员2人，干部9人，全连耕地面积11400余亩，主栽作物为棉花和红枣。红枣种植面积6145.78亩

2、，棉花种植面积5352.18亩。生产五连党支部围绕改革、发展稳定大局，把调整产业结构、促进连队发展、增加职工收入、提高经济效益做为工作目标，克服各种困难和不利因素，科技先行，狠抓田管。生产五连支部一班人坚持以人为本、团结进取，深入践行科学发展观，大力调整产业结构，致富职工群众，带领全连干部职工快速步入了致富之路，被团授予文明单位荣誉称号。一年来，通过广大干群的勤奋努力，生产五连种植的5300余亩棉花，预计籽棉总产184万余公斤，平均单产近350公斤；预计红枣总产610吨。截至目前，任务枣上交54.29吨，完成总任务的97%。预计11月20日前全连秋耕冬灌工作将全面完成五

3、个100%的任务指标。一、以抓好党组织建设促进连队建设连队建设的好与坏，领导班子是关键。党支部在深入开展“党建两级联创”方面，从抓好党员干部的思想、组织、作风、纪律等方面入手，坚持“三会一课”学习制度，加强对党员干部进行党的方针、政策和党的有关知识的学习，以开展学习科学发展观活动为契机，密切联系群众，外树党员干部形象，提高自身素质，勤政廉洁，真正在职工群众中起到模范带头作用。为使贫困职工尽快脱贫致富，连队党支部转变领导干部作风，结合单位实际，层层制定了扶贫帮困计划。前些年，生产五连职均收入在1.6万元左右徘徊，连队享受低保的职工每年有20余人，职工的思想落后保守，“等、

4、靠、要”思想严重，连队的管理时常处于被动。党支部认真分析连队的实际情况，开展“一帮一”互助活动，使每一个支部成员、每一个连队领导、每一个党员都有自己的扶贫对象。前几年年，连队进行农业产业结构调整，大力发展红枣。连队支部一班人为困难职工承包枣树地垫资10万余元，在资金帮扶的同时，党支部一班人从播种到田管，始终与职工一道狠抓重大技术措施的落实，特别在红枣的灌水工作中，党员干部不怕吃苦，坚持领导带班制度，每天深入到田间地头检查各项技术措施的落实。2009年，五连的职均收入一跃上升到4.3万元，如今职工将支部作为坚强的靠山，全部甩掉了贫困的帽子。二、以市场为导向，选准发展经济好

5、路子要实现小康生活，发展经济是基础。连党支部从自身出发，充分发挥自身优势，制定了经济发展思路和创建小康连队奋斗目标，以市场为导向，找准切入点，不断加快农业产业结构调整，走适合本连发展的新路子。（一）大力进行农业产业结构调整。5连党支部在农业结构调整中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。以前单位种植结构单一，以棉花为主，之后党支部看准了红枣市场可观的经济效益，及时按照团种植结构调整的政策规定,扩大红枣种植规模，推行“退棉进枣”，为了打消干部和职工的顾虑，鼓励职工承包枣园，党支部认真开展调查研究，多次召开“三会”,统一干部思想，倾听职工心声。同时，连队支部一班人经常利用晚上时间，

6、走访职工群众，讲明团场优惠政策，帮助职工分析红枣市场行情，经常组织职工进行观摩、参观、学习。通过让枣农现身示教，让职工亲身所见所闻，许多职工承包了枣园。目前，5连枣园发展到6145.78亩，其中70%以上的枣园效益十分显著。枣农职均收入达到了5万元以上，职工在农业产业结构调整中尝到了甜头。（二）根据职工特点，大力发展庭院经济和养殖业。为让职工充分利用闲余时间，依靠政策、科技、勤劳致富，单位利用农闲时间经常组织职工集中培训、学习，传授发展庭院经济和养殖业的科技知识。职工间互相交流，互相学习，取长补短，不少职工尝到了科技致富的甜头，涌现出了像洪举凤、陈跃辉等年收入在近十万元

7、以上的科技种养能手。（三）“科技强连、科技兴农”，连支部注重培养党员干部科技意识，使每一位党员都能掌握种植技术，特别是红枣修剪技术，让党员干部先学，职工跟着学。针对职工技术需求，努力提高他们素质，每年冬闲的“科技之冬”，党支部持之以恒的开展生产技能培训和安全生产培训。目前，全连已有98人取得高级农艺工证书，130名职工取得中级农艺工证书。三、以精神文明建设同步，提高职工文明素质五连党支部从整体上谋划，坚持“四个文明”建设同步发展，不断改善人居环境和提高职工思想道德水平。一是深入开展各项创建活动，狠抓制度建设不放松。在支部建设中，连党支部从