我与运营共成长-田苗苗

《我与运营共成长-田苗苗》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、一路有你更精彩——我与运营共成长一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，爱岗敬业。2013年8月，怀着无比激动的心情，我走进了东莞市轨道交通有限公司，成为运营筹备岗的一员。那时的我难免对新环境产生陌生感，而对这个城市和公司的归属感又将会是怎样？一切都是未知数。幸运的是，这个过程有运营的陪伴，有各位同事的关心，一切的未知都逐渐明朗起来了。8月的东莞，艳阳高照、蝉鸣不停。入职当天，我们便走进了

2、东莞市国防教育基地。在那里，我们严格训练，汗水和泪水并存；在那里，我们团结一致、顽强拼搏，第一次展示了运营人独有的拼搏精神、吃苦精神、团结精神。还记得当初的入司培训吗？当我们第一次见到并有幸听到公司陈波总经理亲自给我们讲课时，当我们全方面、多角度了解了东莞2号线和线网规划的宏伟蓝图时，当我们进一步熟悉公司运作流程、管理模式时……我更加坚定了自己当初的选择，更加清晰地看到了东莞轨道美好的未来。不会忘记在广州地铁培训的日子。那段日子里，我真切感受到了公司领导给予的关心，培训也丰富了我的理论知识，提高了我的专业4技能。同时，我有幸担任委外培训班的班长，协调解决学员们的工作生活问题，

3、及时传达公司指示精神。这一切，在我的成长道路中注入了很多正能量，让我茁壮成长起来。外培返司，既是机遇也是挑战。公司处于初立阶段时，部门设定未齐全，人员尚未全部到位，内部管理制度也在建立中。随着公司各业务部门的建立和人员到位，各项管控文件陆续出台，在公司全员的努力下，运营筹备工作有条不紊地展开。这期间，我积极配合部门完成各项工作，包括一些规则制度、培训教材的编写以及上岗取证培训，同时积极参加公司、部门以及分部各项活动，这大大提高了我的公司荣誉感和归属感。并且有幸加入到《运营风采》编辑部，通过编辑部这个窗口，我能够了解运营最新发展动态，看到运营成长的脚印，也感受运营每次成功所带来

4、的喜悦。在这个广阔的发展平台里，我是幸运的，但是运营筹备工作任重道远，加之自己能力和水平有限，这也是我们面临的一个挑战。有人说，个人的成长离不开公司的培养，公司不断发展是个人成长的必要条件。回顾往昔，运营分公司的成长令人充满信心。运营的成长就像一本厚厚的书，200多页就这样匆匆翻过，2013年9月29日运营分公司正式挂牌成立，由此正式吹响了运营筹备全面建设的号角。运营筹备工作围绕“实现高水平开通，打造一流服务品牌”的目标，以《R2线运营筹备方案》为纲领，以体系建设为抓手，努力克服专业人员不齐、新员工多、经验不足等困难，较好地完成了各项任务目标，在行政、技术、安全、工程配合、文

5、化建设、后勤服务等方4面的管理能力和工作质量有了显著提高。运营自成立起就在不断艰难地前行，也许是众人划浆力量大，在运营人的共同努力下，运营越来越规范，越来越壮大。作为公司的一员，我由衷的感到骄傲和幸福。如果说运营是一颗根深叶茂的大树，我愿意是一片绿叶，只为把她装扮的生机盎然。现在回想起来，在入职近一年的时间里，我实现由学生到企业职工的成功蜕变，见证了运营成长的脚步，感受了东莞轨道交通的企业文化，让我心中疑惑的问题有了确切的答案。在运营，有一句话让我记忆犹新，就是“欢迎加入运营大家庭”。时至今日，让我最自豪的是，尽管我的故乡在美丽的内蒙古，这个公司给了我家的感觉。我们都是这个家

6、庭中的一员，我们要为自己的工作、自己的家庭负责。说到这里，我记得朋友说过的话，就是无论我们在哪里工作，请记住，工作不养闲人，团队不养懒人，入一行先别惦记赚钱，先学会让自己值钱。赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历，只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。让人迷茫的原因只有一个，就是在本该拼搏的年纪，却想得太多，做的太少!像我们这样刚参加工作的新员工，要在工作中培养自己的主人翁意识，不断总结，勤于思考，主动担当，热爱公司，努力成为公司前进的一块基石，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。“感恩的心，感谢有你……”一首《感恩的心》是我对运营之情最恰当的描述。感谢这

7、个大家庭，使我的生活充实而美丽；感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉；感谢这个大家庭，促4我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。很荣幸能在运营成立之初就加入到这个大家庭中来，我愿意与公司共同见证彼此的成长，为实现高水平开通贡献自己的力量。运营大家庭，感谢一路有你，相信我们的未来必将绽放光彩！4