工程类职称相关问题答疑

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1、职称八问Q1：什么是职称？有什么意义？A；职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。它一共分为五个等级：初级（员级&助理级）、中级、副高级和正高级。职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专

2、业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。Q2：该通过哪些方式获得职称？A：（1）全国统一考试。通过参加全国统一组织的有关专业技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。如经济、会计、统计、审计、卫生（部分）、计算机软件等专业。（2）考核认定。国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生，在专业技术岗位见习期满，考核合格后可直接认定专业技术职务。（3）正常和特殊评审。通过各级评审组织（评审委员会）对正常或破格专业技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称，由每年定期召开的正常评审和不

3、定期召开的专场评审两种评审方式所组成。（4）特殊人才特殊评审。Q3：特殊人才评审是什么意思？A：这是武汉市对那些不合符职称申报条件但业务能力技术水平十分优秀的人才所建立的一条快捷评审通道。1、面向对象：1）具有突出贡献的学科（学术、技术）带头人；2）中青年专家和国家、省、市重点工程、重大科技攻关项目、重点学科、高新技术急需的专门人才；3）引进的海外高层次优秀人才；4）引进的外省市高层次优秀人才；5）核心生产力关键人才、自主知识产权的主要贡献者。2、简要申报流程：1）单位向市职改办呈送推荐报告和评审材料；2）市职改办审查或组织专家小组初审；3）市职改办根据初审意见及时安排评

4、委会进行评审；4）对评审通过的特殊人才，经公示无异议后，及时下文办证。Q4：申报各级职称需要具备什么条件？A：首先一个大前提是个人档案基本完整且存放在申报地所属的人才中心或具有档案管理资质的企业中，否则申报材料是不予接收的。1、本科毕业满一年、专科毕业满三年，可申报初级职称；研究生毕业或取得双学士学位后，考核认定初级职称。2、本科毕业工作满五年、初级职称满四年，专科毕业工作满七年、初级职称满四年，可申报中级职称；获得硕士学位后，从事专业技术工作三年，考核认定中级职称；获得博士学位后，考核认定中级职称。3、本科毕业工作满十年、中级职称满五年，研究生毕业工作满八年、中级职称满

5、五年，可申报高级职称。另外需要说明的一点是，申报条件每年都会有一些政策性的优惠变动，具体变动参见每年的职称申报通知，但总体条件仍旧按照前文所述。Q5：没有满足条件能不能破格申报？A：1、Q3中条件，学历是严格规定且必需的，对于职称条件，在申报中级职称时，可酌情免去对初级职称的要求。2、正常申报中级职称破格条件：1）主持参与市级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有市内先进水平，取得明显的经济效益或社会效益（须具有同行专家和市级以上业务主管部门的鉴定和认可）；2）获市级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；3）在省级学术刊物上发表本专业有价值

6、的学术论文一篇以上（须为第一作者）；或者参与编写本专业及相近专业有学术价值的著述（本人撰写部分不少于5万字）。3、正常申报副高级职称破格条件：1）主持参与省、部级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有省内先进水平，取得较大的经济效益或社会效益（须具有同行专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）；2）获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获得省、部级科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获市级科技进步一等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；

7、3）在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文三篇以上（须为第一作者）；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的一部专著或译著；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工类教材本人撰写部分不少于15万字，文史类教材本人编写部分不少于20万字）。4、正常申报正高级职称破格条件：1）主持参与国家级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须具有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）；2）获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等