尊重老板就是尊重自己

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1、尊重老板就是尊重自己贾永军这里所说的尊重老板，推而广之就是尊重领导、尊重上级。作为一个企业的员工，要想在工作中得到重用、提携，从而得到更多的经济实惠，就必须尊重老板。其实：尊重老板就是尊重自己。一、为什么尊重老板老板是企业的核心，是企业的主宰，企业的发展壮大要靠老板的决策。所以说：老板在社会上有地位，我们员工在社会上才有地位；老板在社会上有面子，我们在社会上才有面子；老板有威严，我们在下属面前才有威严；老板把企业办好了，我们员工才能得到更多的实惠。这就是强将手下无弱兵的道理！因此，我们必须让老板

2、更强，我们员工才能更强。兵熊熊一个，将熊熊一窝，讲的就是这个道理。二、如何尊重老板过去在“文化大革命”时期，翻开所印的《毛主席语录》就可以看到林彪的话：“读毛主席的书，听毛主席的话，照毛主席的指示办事，做毛主席的好战士”。在这里我不是说林彪这个人如何4，而是说他说的这些话本身没有错，它讲出了一个下属如何对待领导的问题。这就引出我们今天的一个话题：我们如何对待老板？如何尊重老板？我把这个话套用一下就是：“读老板的书，听老板的话，照老板的指示办事，做老板的好员工”。第一：读老板的书。我这里所说的书，

3、不仅仅是书本，而更重要的是读懂老板的思想，是工作和生活中的无字天书。在日常生活和工作中，要多了解老板，老板的一言一行，都是他思想的外在表现，我们要多思考，整天见老板，你不一定了解老板，不一定理解老板，不一定能读懂老板。所以在工作中，要多向老板学习，要学习老板分析问题和解决问题的立场、观点和方法。就一般情况而言，老板的站位是高的，他站在国家产业政策和振兴地方经济的高度去办这个企业，而不仅仅是为了赚钱，这一定会取得各级领导的支持、帮助和扶持。这样的老板，我们没有理由不尊重他。我们要学习老板，要团结在

4、老板的周围，老板的思想是一面旗帜，老板成就了一番事业，我必将也能够成就一番事业。第二、听老板的话。老板的说的话、让我们办的事，是站在公司全局和我们的当前利益和长远利益上考虑的。我们不能因为一时一事，不符合自己的心思，就闹情绪、不高兴，所以我们作为员工，站位一定要高，一定要听老板的话。4第三、照老板的指示办事。不按老板的指意办事，就不能把我们公司的各项工作做好，公司就办不好，就不能发展壮大，这样的话，难道我们就可以发展，我们就可以得到实惠？第四、做老板的好员工。好老板、好员工，二者缺一不可。有好老

5、板，没有好员工，企业的发展就没有依靠；有好员工、没有好老板企业就没有灵魂。只有把二者有机地结合起来才能相辅相成、相得益彰。总之，读老板的书，是一个人的素质问题；听老板的话，是一个的品质问题；照老板的指示办事，是一个人的能力问题；做老板的好员工是一个人的形象问题。希望员工同志们深刻思考这个问题。三、老板永远是正确的当与老板发生了矛盾，当在工作中出现了失误，老板批评你时，你不要不服气，要多从自身找找原因。就一般情况而言：老板永远是正确的。原因有以下四点：第一：事情不对。你确实做错了事情，这是你的错，

6、这时你要勇于承担责任。别无选择，只有这样，你才能从失误中解脱出来，你才能在工作中迎得主动权，把工作干得更好。第二：态度不对。你做事情可能没有什么大的过错，但你的态度不端正，没有设身处地地站在别人的角度，站在公司的角度去想问题，去处理事情，这时你一定要端正态度，要有一个宽广的胸怀对待这样一些事情，你就会想得开、看得清，处理的比较得当。4第三、方法不对。你做事情可能没有什么大的过错，但做事的方法不对，比如解决问题的场合、时间等不对，不能取得老板的理解，不能取得同志们的理解。这时你就要改变工作方法，改

7、变工作作风。只有这样，你才能把事情既办得对，又办得好。第四、老板确实错了。不是纠住老板不放，而是要积极主动地给老板提思路、上建议，使老板得以正确决策。老板决策正确了，工作就顺利了。作者为临漳县提案委主任4