北科大安全人机工程分类知识点

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1、填空1.人机工程学的分支：安全人机工程学和工效人机工程学3.紧张状态的发展人在工作繁忙时，常处于精神紧张状态。一般来讲，紧张状态的发展氛围三个阶段：警戒反应期、抵抗期、衰竭期。在不超过衰竭期的紧张状态下，人在紧张状态时的工作能力还有可能提高。例如某人在短期内，要完成某项重大的科研任务，这是责任心与紧迫感会使人满怀激情的工作，从而增加了动力，提高了活动积极性。名词解释4.百分位数工程上常以正态分布的某个百分位a处的人体尺寸数值Xa作为设计用人体尺寸的一个界值，以控制设计的适用范围，该界值称为百分位数。一个百分位数将群体或样本的全部测量值分为两部分，有a%的测量值等于或小于它，

2、有（100-a）%的测量值大于它。例如在设计中常用x5、x50、x95三种百分位数，第五百分位数代表‘’小“身材，第50百分位数代表”中“身材，第95百分位数代表“大”身材，指有95%人群身材尺寸均小于此值。当已知样本均值和标准差时，百分位数xa=样本均值+K*S（K为与a有关的变换系数，s为样本标准差）5.眩光当视野内出现的亮度过高或对比度过大时，人会感到刺眼并降低观察能力，这种刺眼的光线叫做眩光。眩光视觉效应的危害，主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。防止和控制眩光应采取的措施如下：1）限制光源亮度。

3、2）合理分布光源。尽可能将光源布置在视线外的微弱刺激区。3）改变光源或工作面的位置。对于反射眩光，通过改变光源与工作面的相对位置，使反射眩光不处于视线内，或在可能的条件下，改变反射物表面的材质或涂料，降低反射系数，以求避免反射眩光。4）合理的照度。在可能条件下，适当提高照明亮度，减小亮度对比。7.人机结合面人机结合面也叫人机界面,是指人与机相互联系、施加影响的区域,包括控制系统的人机界面、工具性人机界面、环境性人机界面。就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的区域（或称“界面”）。即指人与机器间能够相互施加影响的区域，也是用户与机器相互传递信息的媒介，最典型的就是信息的

4、输入与输出。8.人误是指在系统正常或异常运行中，人的某些活动超越了系统的设计功能所能接受的限度。是人为的使系统发生故障或发生机能不良事件，是违背设计和操作规程的错误行为。9.动态测量指在人体从事某项活动的情况下，对运动着的人体进行测量。通常包括人体动作范围的测量，如手、脚和四肢活动范围的大小和活动方向；人体某部位移动过程的测量，如运动的轨迹以及运动关节角度大小等。10.能力能力是人顺利完成某种活动所必须具备的心理特征之一。能力作为一种心理特征不是先天具有的，而是在一定的素质基础上经过教育和实践锻炼逐步形成的素质为能力的形成奠定的物质基础，要使素质所提供的发展能力的可能性变为

5、现实，必须经过教育和锻炼。能力的特点：1）能力总是和人的某种活动相联系，并表现在活动中。2)能力的大小也只能在活动中才能比较。3）在活动表现出的心理特征不全是能力。4）能力是保证活动取得成功的基本条件，但不是唯一条件。11.掩蔽效应一个声音被另一个声音所掩盖的现象称为掩蔽。一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，称为掩蔽效应。由于人的听阈的复原需要经历一段时间，掩蔽去掉以后，人耳的效应并不立即消除，这个现象称为掩蔽残留。12.感觉阈值能引起感觉的一次刺激必须达到一定的强度，能被感觉器官感受的刺激强度范围称为感觉阈。刚好能引起某种感觉的刺激值称为感觉阈值。刚能引起感

6、觉的最小刺激量称为感觉阈下限。能产生正常感觉的最大刺激量，称为感觉阈上限。感受性与感觉阈值成反比，感觉阈值越低，感觉越敏锐。13.人机功能分配是指对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当的分配给人或机，称为人机的功能匹配。人机功能匹配就是通过合理的功能匹配，将人与机器的优点结合起来，取长补短，从而构成高效与安全的人机系统。22.抽样误差抽样误差又称标准误差，即全部样本均值的标准差。在实际测量和统计分析中，总以样本推算总体，而一般情况下，样本与总体不可能完全相同，其差别就是由抽样引起的。抽样误差数值大，表明样本均值与总体均值的差别大，反之，说明差别小，均值的可靠性高。

7、抽样误差Sx=标准差S/根号n,n为样本容量。23.安全色安全色是指表达安全信息含义的颜色。国标安全色规定了传递安全信息的颜色，目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防事故发生。常用表达安全信息含义的颜色如下：1）红色表示危险、暂停、停止、禁止。红色也是指示火警和火警系统的规定用色。2)黄色表示小心、注意，为了醒目常与黑色一起使用。黄色和黑色是起警告作用的颜色。3）绿色表示提示、安全、正常、通行。4）蓝色主要用来表示必须遵守的规定。β'$t/T12−γ*$−&)$%η$(简答p(t)=e2.人的认