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时间:2019-08-08
《区域科技人才创新能力评价指标体系与方法研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、人力资源管理科学学与科学技术管理区域科技人才创新能力评价指标体系与方法研究1,211沈春光,陈万明,裴玲玲(1.南京航空航天大学经济与管理学院,南京210016;2.许昌学院法政学院,河南许昌461000)摘要:经济全球化和新信息技术革命的影响对区域经济发展提出了新的要求。区域科技人才创新能力已成为一个地区、乃至整个国家发展的基本决定因素之一,而区域科技人才创新能力的培育和保持则成为构建和完善区域创新系统的关键,如何客观、科学地评价区域科技人才创新能力,对一个区域科技创新战略的制定具有重要意义。在分析区域科技人才创新能力多种影响因素的基础上,建立了多层次评价指标体
2、系,运用灰色系统理论探讨了区域科技人才创新能力的灰色综合动态评价方法。关键词:科技人才;创新能力;指标体系;动态评价中图分类号:F240文献标志码:A文章编号:1002-0241(2010)02-0196-04AResearchontheEvaluatingTargetsSystemandMethodoftheCapabilityofRegionalTechnicalInnovativePersonnel1,2SHENChunguan,CHENWanming,PEILingling(1.CollegeofEconomicsandManagement,Nanjing
3、UniversityofAeronauticsandAstronautics,Nanjing210016,China;2.SchoolofLawandPoliticalSciences,XuchangUniversity,Xuchang461000,China)Abstract:Astheglobalizedeconomicsandtherevolutionofnewinfo-techinfluencethedevelopmentoftheregion,thenewdemandsarerequired.Itisoneofthekeyfactorsforthetec
4、hnicalinnovatingpersonneloftheregionorthewholecountry.Itisveryimportantthatthecultivationandmaintenancewillcompleteandimprovetheinnovationsystem.Howtoevaluatetheregionaltechnicalpersonnel'scapabilityofinnovationseesthegreatimportanceinthedecisionofthestrategyofregionaltechnicalinnovat
5、ion.Basedonthevariousinfluentialfactorsoncapabilityoftheregionaltechnicalinnovation,multi-layerevaluatingtargetsystemisestablished.Onapplyingthegreysystematictheoryresearchadynamicintegratemethodisusedfortheresearchofevaluatingthecapabilityofregionaltechnicalpersonnel'sinnovation.Keyw
6、ords:technicalpersonnel;innovatingcapability;targetsystem;dynamicevaluation0引言用转移到以知识、信息积累为基础的科技人才资源的开区域科技人才创新能力是区域经济社会发展的核心发和利用上来,区域科技人才创新能力已经超越物质资要素,是区域创新系统结构优化与功能发挥作用的基础。本成为最具价值、最为稀缺的资源,是提升一个区域乃至现在,人们对资源的开发重心已由物质资本的开发和利一个国家核心竞争力的根本所在。区域科技人才创新能收稿日期:2009-05-31基金项目:国家社科重点项目(08AJY024);
7、河南省政府决策研究招标课题(B688)第一作者简介:沈春光(1966-),男,河南许昌人,南京航空航天大学经济与管理学院博士生,许昌学院法政学院院长,副教授,研究方向:科技管理与科技政策、人力资源管理。1962010.02科学学与科学技术管理人力资源管理力包含以下几方面内容:一是科技人才创新在一定条件下具有过程性、团队性等特征。因此,对区域科技人才创新表现为人、财、物的投入;二是科技人才创新的成果形式、能力的产出进行动态的、系统的评价就变得尤为重要。但规模和水平的提高;三是科技人才创新与经济社会发展长期以来,有关对区域科技人才创新能力的产出进行的的结合程度等。因此
8、,合理地对
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