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时间:2019-08-08
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1、加强教学管理提高护理水平我院护理部每年接受各地大、中专院校的实习生有250-300人;进修生有30-40人。实习学校多,学历层次不一,中专生、大专生及本科生均有。为了保证教学质量,护理部采取适当措施严格教学管理,体现以人为本的教学模式。公开竞聘护理教学组长。竞聘成为临床科室教学组长的有24人。为了让新竞聘的教学组长尽快适应角色,提高自身水平。护理部组织她们进行了礼仪、临床护理理论操作技能和教学知识的培训,参加了新加坡教学师资的辐射培训,让她们了解先进的教学理念,掌握了不同的教学方法,并将学到的教学知识应用到临床教学工作中,提高了教学水平。其中骨科中心教学组长甘春苗
2、的《PBL教学法在骨科带教工作中的应用》被选送参加了海南省护理学会的论文交流。规范护理教学纪录。设计并应用了教学实习手册,每位教学组长人手一册,使各学校的教学大纲、各校实习生的要求、实习生的轮转情况、实习生小讲课的计划、各科室的操作考核计划等内容都体现在手册中,便于科室根据具体情况进行安排。实习生的表现情况、科室的讲课情况、教学查房情况以及学生的出科座谈会、进修护士情况都在手册中记录与体现,专人专职管理与记录确保了记录的规范性,保证了教学过程的连续性。加强教学过程管理。实习生和进修生到院后均按医院的要求进行岗前教育,每到一个科室再由教学组长进行科室的岗前培训。每个
3、科室都制定有具体的教学计划,讲课的内容均备有教案,根据计划与教案带教每一组实习生。重点加强教学查房的管理与落实,心内科、呼吸内科、普外科、骨科中心等科室组织的全院教学查房,采用了多媒体、录音录像等教学方式,取得了良好的效果,得到了学生们的一致好评。科护士长不定期到各科室了解实习生的情况,掌握各科室的带教动态,对实习生存在的各种问题及时进行处理。护理部每季度举行系统教学查房一次,业务课一次;每月都召开教学组长和实习组长会议,及时了解教学双方的工作学习情况以及思想动态,经常开展全院教学组长和实习生的座谈会,增进沟通和了解,真实地反映教学和实习中存在的问题,有利于教学双
4、方的改进,保证教学质量的不断提高。春华秋实,经过全院护理人员的共同努力,我院护理教学会越来越规范,进步越来越明显。
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