凝聚合力强基础提升素质创“五优”

《凝聚合力强基础提升素质创“五优”》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2013年第8期中州煤炭总第212、期凝聚合力强基础提升素质创“五优’’杨锤(河南神火集团泉店煤矿，河南许昌461100)摘要：2012年，泉店煤矿深入贯彻落实科学发展观，打造本质安全型矿井，全力创建“五优”矿井。在创建过程中，该矿始终坚持“安全求严、管理求细、生产求稳、质量求精”的原则，着力抓好“安全高效、科技文明、质量标准化”建设，使整个矿井发生了质的变化，让企业和职工在创建过程中共享发展成果。关键词：“五优”矿井；本质安全；质量标准化中图分类号：F272文献标志码：B文章编号：1003—0506(2013J08—0001—032012年

2、，泉店煤矿在集团公司的正确领导下，习”；努力抓好“三基”(基础、基层、基本功)建设；管认真学习贯彻河南省煤炭工作会议精神，以争创全好“三条线”(供电线路、斜坡轨道运输线、大倾角胶省一级“五优”矿井为目标，始终坚持“安全求严、管带运输线)。“四”：坚持安全管理“四真两不怕”，理求细、生产求稳、质量求精”的原则，着力抓好“安即：真用心、真关心、真担心、真较真；不怕花钱、不怕全高效、科技文明、质量标准化”建设，夯实安全基费事。“五”：实行安全管理“五闭环”，即：安全目标础，着力建塑特色企业文化，加强干部职工队伍建责任闭环、安全质量管理闭环、安全隐患

3、整治闭环、设，积极实施“科教兴矿”战略，努力推进企业信息“三违”人员帮教闭环、安全事故查处闭环。“六”：化、精细化、数字化建设，矿井原煤产量稳步提高，效执行“六项签字确认制度”，即：停送电签字确认制益逐步提升，实现了井下文明生产、井上文明生活，度、火工品领退签字确认制度、放炮签字确认制度、被河南省工业和信息化厅授予一级“五优”矿井称探放水签字确认制度、胶带沿线作业签字确认制度、号，实现了“五优”矿井的新跨越。放炮员升井搜身签字确认制度。“七”：严格落实“七个就是事故”的事故观，即：无计划停风就是事1提升理念，严格管理，筑牢创建“五优”新故、无

4、计划停电就是事故、瓦斯超限就是事故、煤尘基础超标就是事故、电气失爆就是事故、矿车脱轨就是事安全是煤矿一切工作的基础，泉店煤矿深人贯故、防治水措施落实不到位就是事故。充分利用网彻国家安全生产方针及各项法律法规，认真落实河络、电视、广播、报刊、专栏等灵活多样的形式加大对南神火集团公司“零容忍、零工亡”的“双零”理念和安全工作宣传力度，营造浓厚的安全文化氛围；使员河南神火兴隆矿业公司提出的安全“四真、两不怕”工牢固树立“自己安全自己管，依靠别人不保险”的原则，始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一安全意识，实现由“要我安全”向“我要安全”的转切的

5、位置。经过不断探索和总结，形成了以“零一变，引导职工争做本质安全人。二三四五六七”为主要内容的泉店煤矿安全管理理在安全管理工作中，泉店煤矿和中国矿业大学念。“零”：安全生产“零容忍、零工亡”。“一”：全合作开发了“煤矿精益管理信息系统”，为实现精细矿上下一个目标，杜绝安全事故，实现安全生产。化安全管理提供了可靠的保障。2012年以来，矿井“二”：严格执行“两述一检”作业法，凡是出现“两述完善下发了《泉店煤矿领导带班下井制度》、《泉店一检”不到位的，取消全队和科室包队人员一切安煤矿科室管理人员承包区队制度》、《泉店煤矿安全全奖励。“三”：用“三

6、铁精神”狠抓安全管理，“用铁隐患问责制度》、《泉店煤矿安全管理特别规定》、手腕建章立制、用铁心肠重抓隐患、用铁面孔强化学《泉店煤矿安全生产责任制》，推行了干部走动式管理，采取“五级”安全隐患排查治理制度，有效提高了现场安全管理质量；创新安全管理，对典型“三收稿日期：2013—06—25作者简介：杨锤(1967一)，男，河南虞城人，工程师，经济硕士违”人员进行典型“三违”访谈录、到财务科缴纳“三2012年毕业于武汉大学，现任河南神火集团泉店煤矿矿长。违”保证金、实行“三违”人员家庭帮教等，实现了职·1·2013年第8期中州煤炭总第212期工安全

7、“企业、家庭”双向管理。严格规程、高于规铺设标准化，设备设施明净化，管子架设规范化，质程、放大规程，本着用“显微镜”查找隐患，用“放大量标准数字化，制度管理精细化，生产调度科学化，镜”处理安全隐患，全力做好矿井各类灾害的预防教育培训制度化，人员行为军事化，为安全生产创造和治理，通过党、政、工、团严抓细管，消灭了重伤及了良好的条件。矿井在实现井下质量标准化的同三级以上非伤亡事故，确保了矿井的安全生产，为时，不断延伸建设范围，在全矿地面也实现了标准化“五优”矿井创建筑牢了安全基础。管理，每周同井下质量标准化一起布置、检查，在全矿上下营造了“上标准

8、岗、做标准人、干标准活”的2科学组织，均衡生产，实现原煤工效稳增良好氛围，实现了“人、物、环境、管理”的全方位标长准化。在安全高效矿井创建中，坚持落实“以人为本，4