合理化建议征集表

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1、合理化建议征集表部门:脱硫填表时间:2013-06-12建议人姓名白仲军建议名称(主题):强化安全基础推动安全发展建议内容(理由):#3、#4GGH净烟道测点爬梯人孔无盖板可行性措施和改进方案:一、在爬梯人孔处加装活动盖板。评审意见:合理化建议征集表部门:脱硫填表时间:2013-06-12建议人姓名王海波建议名称(主题):强化安全基础推动安全发展建议内容(理由):通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治

2、取得明显成效。可行性措施和改进方案:(1)为了预防设备带病运行,我们脱硫班加强了设备维修工作,制订了一系列设备维修和定期工作制度,实行定点、定时维护。达到维修时间必须维修,平常发现缺陷及难解问题,汇同专工共同解决,同时要求工员做到手勤、腿勤、嘴勤。在检修时做到人不离设备,使员工严格掌握设备性能和各部件的磨损情况,自己的设备自己心中有数,杜绝了带病运行,保证了设备运行安全。(2)要扎实开展安全技术培训教育活动。既然职工的技术素质是安全生产的核心所在,则安全技术教育的意义非同小可。企业要在技术培训上舍得投资,经常举办规章制度培训班、两票培训班,开展现场岗位练兵

3、、现场反事故演习、事故预想、反违章等活动,从根本上提高职工技术水平。同时,对职工自我保护安全意识的教育尤为重要。(3)主动汇报当天的检修进度及检修中发现和存在的问题。每天必须做好工作记录,严格执行安全文明施工规定,严格质量工艺控制。评审意见:合理化建议征集表部门:脱硫填表时间:2013-06-12建议人姓名侯连喜建议名称(主题):强化安全基础推动安全发展建议内容(理由):安全生产不仅是人命关天的大事情,而且也是企业各级管理人员必须要“老调重弹”的一个不可缺少的重要话题之一。可行性措施和改进方案:首先企业要充分认识到自己是安全生产责任的主体。作为安全生产责任

4、的主体,一是要彻底解放思想,消除旧的思想观念,在思想观念上要有大的转变,用科学发展观统领全局,把“要我安全”的观念转变为“我要安全”,变“被动”为“主动”;二是要制定奖惩分明的管理和监督考核机制;三是要适时适度加大安全生产的资金投入,不断改善或创造良好的安全生产条件和环境;从强化对员工的思想教育入手,从加强安全生产管理的“软件”、“硬件”基础设施建设多方位入手,全面提高企业的安全生产保障水平,做到两手抓两手都要硬,促进科学发展上水平。其次是作为安全生产责任的主体,要坚持以人为本,有责任有义务积极主动地了解安全生产的目的和重要意义,清清楚楚明明白白地告诉广大

5、员工,使他们真正懂得安全生产是与他们的切身利益息息相关的大事,容不得半点粗心大意。不要认为强化安全生产管理只是企业管理人员的事情,与自己无关,事不关己高高挂起,强化安全生产管理绝对不是某一个人的事情,而是企业全体员工共同的事情,是人命关天的大事情,如果存在这种想法的人同样是错误的,因为企业安全生产的好与否,它是直接与每一位员工的切身利益息息相关的大事情,而绝对不是某一个人的事情。  因此,企业的每一位员工在思想上要充分认识到,自己是企业安全生产管理的主人翁,应该积极主动地参与企业的安全生产管理。在生产劳动的实践中积极主动,自觉地做到:一是要自觉地加强自身的

6、学习,自觉学习国家有关安全生产法律法规、企业的规章制度,不断提高自身的安全生产管理基本知识水平,以增强主人翁的责任感,自觉与企业各级管理人员形成上下互动、互助、互帮,把“要我安全”变为“我要安全”,变被动为主动。二是要自觉加强自身的学习,积极主动地学习生产劳动操作技能,不断提高自身的生产劳动操作技术水平,人人争做“学习型、知识型”员工,主动用自己高超的生产劳动操作技能,不断创新的精神、严谨的工作态度,科学务实的工作作风,把安全生产事故消灭在萌芽之中。评审意见:合理化建议征集表部门:脱硫填表时间:2013-06-12建议人姓名王海波建议名称(主题):强化安全

7、基础推动安全发展建议内容(理由):#3、#4净烟道,原烟道、旁路挡板门加装爬梯或制作平台可行性措施和改进方案:(1)在烟道挡板处加装爬梯或制作平台。(2)(3)评审意见:合理化建议征集表部门:脱硫填表时间:2013-06-12建议人姓名侯连喜建议名称(主题):强化安全基础推动安全发展建议内容(理由):氨区A.B液氨灌液位计高位手动门加平台可行性措施和改进方案:1、在A、B液氨储罐液位计高位手动门处加装平台。2、现氨区设备处于运行状态加装平台不便,是否可以将手动门改为电动门。3、电动门在检修时开关方便,现无平台检修人员在更换液位计浮子,开关液位计高位手动门时

8、不方便,而且危险性极大。评审意见:

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