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时间:2019-08-07
《课件参考——大学生职业生涯规划与就业指导》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、大学生职业生涯规划与就业指导讲师:周素霞中国·杭州2007.04.21-2007.04.23讲师简介姓名:周素霞籍贯:安徽安庆血型:A型星座:金牛座杭州艾唯都服饰有限公司人力资源部经理杭州和邦投资咨询有限公司咨询顾问AMT公司咨询顾问温州MBA网咨询培训顾问终生学习,智慧经营,达善社会如果你不知道你的方向,你就永远不可能到达。终生学习,智慧经营,达善社会课程目录一、职业生涯规划概述二、大学生应聘面试指导三、如何实现从校园人到职业人的转换四、Q&A终生学习,智慧经营,达善社会这个课程的目的并非是要告诉你具体实现职业成功或理想的捷径。它传递的只是一种通往职业成功或理想的一种态度和观念。它告诉
2、你的是作为一个应届毕业生应以一种怎样的心态面对社会,求职过程中应掌握的技能!当然,你必须有足够的兴趣与耐心听下去才会找到你想要的!终生学习,智慧经营,达善社会什么是职业生涯所谓职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。终生学习,智慧经营,达善社会1.职业规划是职业成功的第一步。很多人并没有很好地把握自己的职业生涯,他们不知道如何去实现自己的职业目标,或者不知道要实现什么样的目标。2.职业规划永远都不嫌晚。终生学习,智慧经营,达善社会做职业生涯规划有哪些好处科学规划人生,实现人生价值,提升生命品质建立个性化职业生涯道路充实及推动职业生涯发展终生学习,智
3、慧经营,达善社会自我规划五步曲1.我是谁?Whoareyou?2.我想干什么?Whatdoyouwant?3.我能(会)干什么?Whatcanyoudo?4.目前的环境支持或允许我做什么?Whatcansupportyoutodo?5.我的职业与生活规划是什么?Whatyoucanbeintheend?终生学习,智慧经营,达善社会你需要考虑以下方面:工作性质,工作爱好,成就感,安全性,收入(薪水和津贴),个人/家庭生活,提升机会以及职责。列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意,哪些方面是最优先考虑的,哪些对你来说不重要?哪些是你不关心的?终生学习,智慧经营,达善社会明晰了前面的问题,就会
4、从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标.那么下一个问题有关“我的职业规划是什么?”自然就有了一个清楚明了的框架。终生学习,智慧经营,达善社会个人SWOT分析S优势你个人具有的优势是什么?W劣势你自己不擅长的是什么?O机会你目前或未来的机会是什么?T威胁你所面临的竞争与威胁是什么?终生学习,智慧经营,达善社会职业测试壹:事业驱策力标准测试贰:职业取向标准测试叁:工作作风标准测试终生学习,智慧经营,达善社会企业员工个人发展模式人才流动市场化机制人才信息流动系统支持人才库应届生源实习生源社会招聘了解自我1-3年共性培养个性培养员工:
5、了解企业、社会和市场部门:了解员工个性及发展潜力人力资源部:提供系统而普遍的培养通道员工:寻找合适的岗位部门:资源的整合培养再生人力资源:提供良好的发展环境评价中心专业技术管理人员技术生产工人技师管理型专家型管理层专家技能型终生学习,智慧经营,达善社会要用你的真诚和智慧去实施你的职业规划。如果做得好,职业规划既不会很难,也不需要耗费多长时间。美国第九任总统威廉.亨利说:“无论我将穿过的那扇门有多窄,无论我将肩承怎样的责罚。我是命运的主宰,我是灵魂的统帅。”终生学习,智慧经营,达善社会课程目录一、职业生涯规划概述二、大学生应聘面试指导三、如何实现从校园人到职业人的转换四、Q&A终生学习,智慧
6、经营,达善社会什么样的人最吸引HR的眼球不同的企业有不同的需求,不同的岗位也有不同的要求。做为求职者,你要关注两个方面:1.个人简历2.招聘方的岗位要求终生学习,智慧经营,达善社会企业需要的稀缺性人力资源要素严于律己,小事之中见本质懂得配合,擅长团队合作。乐观面对工作中遇到的一切难题。主动找任务,把困难看成机遇。对上司和同事怀着感激之心,对自己获得的机遇怀着回报态度终生学习,智慧经营,达善社会企业主要的识人方法企业识人有许多方法,如:面谈、心理测试、个性测试、笔迹鉴定、工作测试、笔试、职业定向、评鉴中心等等,但最常用的是面试。面试大致可分为结构化面试和非结构化面试,根据形式可分为电话面试、
7、情景面试、团体面试、逐级面试、集体面试、书面考试等终生学习,智慧经营,达善社会面试程序和内容场面面试官1.准备活动查阅简历、温习面试规程、准备问题、准备面试环境2.问候和建立联系握手、请坐、通过闲谈使申请人放松3.问与工作有关的问题询问教育背景以及与职位有关的工作经历细节、讨论相关的技能和工作能力、了解申请人的求职动机4.解答申请人的问题以组织的立场回答申请人的问题、尽力为组织树立积极的形象,不要许诺你不明确的事情5.结
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