做领导身边的大红人

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1、做领导身边的大红人首先，“大红人”必须是工作标兵——善待工作，视工作为生命和信仰；工作积极主动，不必交代便能自动自发；工作热情像火焰；想领导之所想，急领导之所急；把公司当做自己的船，与公司共命运；还必须不断充电，因为打铁先需自身硬……其次，“大红人”还应深谙处世之道；善于洞悉领导的心理，主动跟领导沟通，凡事多做换位思考，更重要的是，能千方百计地获取领导的信任……有人说：“乌纱帽本来也可以给你，但是由于你终生平平，就是因为他们不能够亲近领导，没有读懂领导的心，没有把握领到的需求，以至于领导才把晋升的机会和“乌纱帽”给了别人！1.读懂领导——职场大红人的第一堂

2、课1.1摸清领导的“底牌”1.2领导喜欢什么样的下属1.3把信送该加西亚——老板的最爱1.4领导看中什么样的人1.5领会了意图，才不会撞南墙1.6听懂领导的话中话1.7领导喜欢什么样的回报1.8琢磨领导是否重视你1.9领导的脾气你知多少2.善待工作——与老板过招的硬本领2.1工作不是苦役2.2蔑视工作=否定自己2.3没有卑微的工作，只有卑微的态度2.4自己的工作，就值得尽心竭力2.5你是在为你自己工作2.6工作之中有“面包”2.7努力工作是根本2.8勤奋的传统处处受用2.9高标准，严要求，精益求精2.10在你的岗位上闪光3.积极主动，武装到牙齿3.1从“要

3、我做”到“我要做”3.2主动：职场中的重要法则3.3把“立即执行”当成座右铭3.4主动去揽“棘手的事”3.5勇于挑战高难度任务3.6自觉自愿，自动自发3.7主动承担分外的事3.8不要“拖延”要“落实”3.9消极怠工，不如积极面对3.10积极工作，贵在始终如一4.我的工作热情像火焰1.1工作狂vs懒散族1.2点燃“疯狂”的激情1.3饱含激情，勇往直前1.4热情的力量是无穷的1.5全心投入，用“热情”加温1.6热情——你的职业生命1.7永远热爱自己的工作1.8热爱工作，才能创造奇迹1.9热忱：自发工作的灵魂1.10激情，助你驰骋疆场2.夯实基础，拿能力说话2.

4、1能力是成功的必要条件2.2凭工作能力做到高人一等2.3有了本领，才能游刃有余2.4有能力的人，能自信的完成任务2.5实力决定你的胜负2.6让你的才干引起上司的注意2.7让自己变得不可替代2.8关键时刻，亮出你的才华2.9从小处着手，展现你的能力2.10练的真本事，不怕工作有压力3.不断充电，领导才会欣赏你3.1打铁先要自身硬3.2更新知识，不断充实自己3.3能力源自于不断的学习3.4学习，为你赢得机会3.5挤时间充电，才不会落伍3.6专业过硬：努力学习的目标3.7成为所在领域的“专家”3.8吃得苦中苦，方位人上人3.9学以致用：为了工作更出色3.10树立

5、终生学习观4.换位思考——计入你成为老板4.1跟老板做“换位思考”4.2做老板其实也不容易4.3领导有领导的“难言之隐”4.4给领导以同情和理解4.5抱着一颗感恩的心4.6以老板的心态来工作4.7心中长存“主人心态”4.8老板心理：为自己打工4.9老板们工作为哪般4.10消除这些错误观念5.公司就是你的船——与公司共命运1.1个人与公司息息相关1.2认同你服务的公司1.3以公司形象为自己的脸面1.4严格保守公司秘密1.5维护公司的荣誉1.6公司就是你的船1.7公司的事，就是自己的事1.8公司利益优先1.9想公司之所想，急公司之所急1.10与公司同舟共济2.

6、领导信任——成为大红人的必备要件2.1品格：职场人伟大的力量2.2责任所在，义不容辞2.3工作态度决定职场命运2.4把工作做细、做到位2.5超越领导对你的期望2.6服从命令听指挥2.7配合领导的个性行事2.8成为领导最忠诚的助手2.9关键时刻，主动担责分忧2.10忠诚于公司，忠诚于老板3.做好事，做对人——受青睐的职场法则3.1找对位置，明确定位3.2敬业，让你走向卓越3.3实干胜于空言3.4脚踏实地，做好手上的事3.5分清主次，要事第一3.6化繁为简，方法制胜3.7成为不可或缺的人物3.8不在公司拉帮结派3.9虚心请教，坦诚接受3.10善于“成人之美”

7、4.能说会道——与领导沟通有诀窍4.1与领导说话有分寸4.2上下沟通，关键在于技巧4.3主动跟领导沟通4.4遇事多请教，并不丢脸4.5先献忠言，婉提建议4.6“三招”说服上司4.7把握技巧，成功申辩4.8善于领会上司的反语4.9读懂领导的肢体语言4.10职场用语死“禁忌”5.主动靠近，做领导的贴心人1.1抓住亲近领导的一切机会1.2“好酒”也怕巷子深1.3领会意图，抓住领导的心1.4密切关系“五要诀”1.5成为领导的“密友”1.6与领导“心心相印”1.7为领导排忧解难1.8危机时刻，替领导补台1.9跟领导加深个人情感1.10一拉一套，靠近权力中心2.与领导

8、友好相处的秘诀2.1摸准领导的脾气秉性2.2适应领导的工作方式2.