检验员培训手册

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1、南通大岛纺织品有限公司体系文件学习手册（检验员培训手册）岗位：检验员受控状态：受控分发号：文件持有者：转转转转转2009年2月修订前言随着社会和经济的不断发展，人们更加重视生活质量，对我公司产品的要求不断提高，为使公司在激烈的市场竞争中不断发展，产品质量起着相当重要的作用。而在公司众多的工序检验中，成品检验处于极为重要的位置，是防止不合格品出厂的最后一道防线。随着公司的急速发展，对检验队伍综合素质的要求不断提高。为提高和加强检验水平，特制定本手册。修订说明本手册初版在2004年11月份。在过去的几年里，为不断适应经济的发展，国家

2、对许多产品标准作了修订，并制定了一些新的产品标准，且公司的质量保证体系已从1994版转化为2004版。基于以上这些情况，为不断适应发展需要，公司对成品检验员培训手册作了较大修改，把最新的标准知识和质量知识补充进去，以期提高检验队伍的综合素质。本手册修订时，所涉及的数据和标准均为现实有效。质量检验人员的基本素质要求在影响和决定产品质量诸多因素中，人的素质是最重要的因素。质量检验人员由于在质量工作中的职责，对产品质量起着十分重要的关键作用。他们的政治思想水平、文化科学知识和业务技术能力等都对产品质量产生很大的影响。质量检验人员的素质

3、高低是关系到能否独立地行使质量检验、监督职能，把好产品质量关，保证产品质量的重要问题。基本素质要求：1、具有良好的政治思想素质和职业道德质量检验人员是维护国家、企业和用户的共同利益对产品质量进行检验和监督的，因而必须具有强烈的事业心和责任感，实事求是、一丝不苟、坚持原则、秉公办事、不询私情。这些品德通常体现在热爱本职工作、钻研业务、遵章守纪、具有强烈的质量意识，在工检关系上耐心诚恳、虚心谨慎、平等待人、经理服人等。2、具有一定的科学文化和生产技术知识在现代工业企业中，大量的先进科学技术被采用，新的测量仪器和试验方法被应用，所以要

4、求质量检验人员必须具备一定的文化和科学技术知识，否则难以掌握新技术，不能胜任质量检验工作。在产品生产过程中，都可能存在明显的或潜在的质量问题，所以质量检验人员必须熟悉生产过程和加工工艺，才能发现和预防产品中的质量问题。3、了解和贯彻执行国家有关产品质量检验工作的方针、政策、法规和制度这些方针、政策、法规和制度是质量检验工作必须执行的法制性依据，每个质量检验人员必须掌握政策知识、以利于更好的做好工作。4、具有必要的质量分析能力质量检验人员应参加质量管理知识培训，以获得进行工序分析、因素分析、控制图表使用、数据收集、整理、统计、分析

5、等知识和质量分析能力。5、具有适应工作需要的身体素质质量检验人员的工作多数处于“体脑并用”的岗位，有时还处于重体力劳动状态，不仅老弱病残者难以胜任，而且一般体质的人也难以胜任。有些情况下对视力等感官要求很高，这是必须予以重视的。每个质量检验人员，都应具备以上几个方面的要求。在招聘质量检验人员时，也首先从以上几个方面进行考核。对质量检验人员的具体素质要求，应根据他们所承担的具体工作任务和工作性质来确定。检验员岗位描述表工作关系表部门：生产车间职位名称：检验员职务代理人：检验员薪酬类别：计件工资办公地点：生产车间编制时间：2009-

6、2-1对外联络部门：无负责对象直接上司：检验组长相关部门：品管部权力范围1、执行检验组长的工作安排；2、每天向检验组长反馈检验过程中发现的批量质量问题；3、及时准确填写各种生产与质量记录；有判定送检产品是否合格的权利岗位职责表序号工作内容流程指引1及时完成本线当日的检验要货计划生产操作计划流程2做好成品检验记录、产品签收记录、复检记录表，妥善保管好各类记录，并每月清理、做好封面、定期存档成品检验及不合格品控制流程3执行公司6S标准4做好每月成品及辅料盘存；负责保管好成品及材料盘点流程5持续不断减少产品漏检检验员岗位描述表资源配置

7、表办公设备卷尺通讯工具无交通住房公司集体宿舍培训培训每年不少于20小时任职资格表类别项目必要条件希望条件个人条件性别、年龄女年龄在18－45周岁45岁以下任职经验理论、实践考试均合格学历初中高中仪表/身体情况仪表端正，身体健康技能专业执行熟练掌握产品标准，能准确评判产品合格与否，懂6s现场管理工作理念积极主动工作品质能够保持正确性、完整性、及时完成任务被、被套中、低档产品质量标准序号主要考核项目企业执行标准被被套1外观疵点破损、针眼不允许色、污渍不允许线状疵点轻微允许一处/面条块状疵点轻微允许一处/面印花不良轻微搭、沾、渗色、漏

8、印，不影响外观2规格尺寸偏差率（%）－2~00~+23图案质量图案整体偏位，大件不超过3cm，小件不超过2cm4缝纫质量轨迹匀、直、牢固，卷边拼缝平服齐直，宽窄一致，不露毛，面里料缝制错位小于1cm，接针套正，边口处需打3－4针回针。针迹均匀，针密度≥12针/3