员工手册(定)

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1、耀邦集团简介耀邦家具集团是当今中国家具行业中最具规模、最具实力的大型民营企业集团之一，也是东莞民营企业50强之一。旗下拥有桥新、恒利、美桥三家专业生产公司，员工数千人。集团位于东莞市桥头镇，拥有现代化的厂房和行政大楼，有着宽敞明亮的工作场所和绿树成荫、清洁卫生的生活环境及舒适写意的休闲、娱乐、文化氛围，形成环境优美的花园式工业园。耀邦家具集团集板式家具和实木家具的开发、设计、生产、销售为一体，先后从德国、意大利引进多套先进的自动化生产设备和品质检验设备，形成多条现代化生产线，设计技术、制造能力居行业前列；产品热销全国并远销欧美、中东和亚太地区。集团旗下桥新、恒利公司均有着十多年生产经营历史

2、，先后通过ISO9001国际质量管理、ISO14001环境管理体系认证，系国际家私装饰业（香港）协会常务理事单位；集团先后获“精英企业”及“东莞市民营企业50强”等众多荣誉称号。作为全国少数几家央视上榜家私企业之一，耀邦集团在全国三百多个城市都拥有统一规范的品牌专卖店和服务网点。目前集团旗下拥有简·悦、生活元素、源创经典、紫檀、银弧、时代恒利、路易世家、罗马世家、欧梦莱、松木等十五大家具系列品牌，产品做工精细，风格简洁明快，既蕴含了中、西文化精髓，又强调了以人为本的设计理念，广受客户好评，深受消费者喜爱。耀邦家具集团拥有强大的营销网络，拥有巨大的市场份额，集团将进一步发挥品牌战略优势、生产

3、优势、技术优势、资源优势以及市场优势，在全体耀邦同仁的共同努力下，创造更为辉煌的明天！-45-董事长致辞非常乐意和大家一起，共同度过人生中最为充实、美好的岁月！耀邦始终坚持“以人为本”的经营理念，发扬“团结、务实、创新、发展”的企业精神。作为立足广东，面向全国，迈向世界的大型综合性家具企业集团，引导市场时尚潮流、永远走在行业的前列是我们不懈追求的崇高目标！耀邦选择了自己的目标和价值观念，就等于选择了在挑战中进取，在挑战中成长，在奋斗中成功的道路。因为耀邦肩负着“永做家具企业第一”的神圣职责，所以“努力创造、和谐共赢”成为耀邦人的品格特征！天下为邦，携手共耀。耀邦的怀抱里，你将发现个人聪明才

4、智一旦融入团队，就会获得更好的发挥，取得更大的成就。你也能感悟到耀邦是职业经理人成就事业，员工放飞梦想的乐园，只要与企业同盟同心，远大理想必将得以最终实现！我真诚希望每一位员工都能尽快融入耀邦文化，把个人的职业追求与耀邦发展事业融为一体。早日成为专业化的有用人才，我真切地期待每一位员工都能在耀邦富有激情的环境里，一展才华，健康成长！祝耀邦越走越好，越走越强！祝您在耀邦实现自己的梦想！董事长：-45-导论欢迎加盟耀邦，谨祝工作愉快！耀邦所取得的每一个成就，都是全体员工辛勤耕耘的结果！耀邦未来的每一点进步，都将与您的努力付出息息相关！这本《员工手册》将向您介绍耀邦家具集团的企业精神，规章制度，

5、阐述您在耀邦所拥有的基本权利，应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队，愉快地开展工作。手册内容适用于耀邦集团公司的所有员工，所称公司（或“耀邦”）均指耀邦家具集团公司，包括总部及所有下属公司。如果您在阅读、执行中有任何的疑问，请与我们或您们所在的单位行政人事部门的同事联系。我们由衷期待为您解惑答疑，坦诚与您沟通交流。东莞市耀邦集团有限公司-45-目录公司简介…………………………………………………………………A1董事长致辞…………………………………………………………………A2导论…………………………………………………………………………A3员工行为规范……………………………………………………

6、……………A4第一章企业精神…………………………………………………………1第二章公司福利条件……………………………………………………2第三章管理制度…………………………………………………………3第一节入职须知……………………………………………………3第二节考勤及请、休假制度………………………………………4第三节离职制度……………………………………………………5第四节惩罚…………………………………………………………6第五节奖励…………………………………………………………9第六节员工宿舍管理制度………………………………………10第四章防火及安全常识…………………………………………………12第一

7、节防火…………………………………………………………12第二节安全知识……………………………………………………15第五章品质政策…………………………………………………………17第六章ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系知识……17第七章员工守则…………………………………………………………23第八章行为规范…………………………………………………………25第一节形象………………………………………………………