就业协议和劳动合同的签订

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1、就业协议和劳动合同的签订刘胜利2012年5月一、大学生就业的有关手续毕业生持《推荐表》和《就业协议书》参加“双选”洽谈达成就业意向，双方签订《就业协议书》，用人单位凭《推荐表》原件和《就业协议书》，到人事主管部门盖章鉴证或打印《接收函》进省属大型企事业单位，用人单位持《审核备案表》到省就业指导中心审核备案。将就业协议书第三联、人事局接收函或审核备案表交校大学生就业指导中心，毕业后办理《就业报到证》，迁转档案，如毕业生户口在学校，需办理户口迁移证。毕业生持《就业报到证》在规定期限内到报到单位报到，签订劳动合同，办理保险等有关手续。持《党团组织关系迁转介绍信》，

2、转党团组织关系待档案送达后，如学生户口在学校，凭户口迁移证办理户口迁移手续。从签订就业协议到工作单位上班，所需办理的各项手续。1、毕业生在就业协议书上签字2、用人单位在就业协议书上签字3、用人单位上级主管部门或人事局在协议书上盖章，或办理人事局接收函4、毕业生将就业协议书第三联交就业指导中心5、毕业后领取就业报到证6、凭报到证办理户档迁转7、持就业报到证到单位报到8、毕业生党员办理党组织关系迁出二、关于就业的几个关键词生源地区关键的时间点就业推荐表就业协议书人事部门接收函就业报到证户口迁移证1、生源地生源地：家庭（父母亲）的户口所在地若参加高考后，家庭户口迁

3、出本县市，需要在9月30日前，向校就业指导中心提出变更申请，并提供家庭户口本复印件。报考事业单位或地方公务员，大多要求是生源地毕业生。建议这类毕业生毕业时将户档转回生源地。只要是到生源地以外的地区去工作，务必要到工作单位所在人事局（人才服务中心）办理接收手续。毕业后一直未到学校办理就业报到证的毕业生，学校将报到证开至生源地人事局（人才服务中心）2、关键时间点2013年6月中下旬，返校参加毕业典礼，在此之前不可以办理《就业报到证》。在毕业后，可以办理《就业报到证》。2013年6月底-2013年11月底，毕业生务必到学校办理就业报到证和档案迁出，逾期，只能办理回

4、生源地人事局的报到证，档案和户口仅限迁回生源地人事局、人才市场或人才服务中心。关键时间点2013年6月底-2014年6月底，毕业生一年内可以申请更改《就业报到证》，逾期只能按照“在职人员工作变动”办理，不按应届毕业生办理《就业报到证》。3、就业推荐表是由学校出示的代表该学生具有应届毕业生身份的资质证明作为用人单位上报人事主管部门审批户口的重要材料之一人手一份原件要留给最后签约的单位如何领取《就业推荐表》如何补办《毕业生双向选择就业推荐表》4、就业协议书学校是凭就业协议书派遣毕业生的．学校依据就业协议书的内容开出“毕业生就业报到证”和“户口迁移证”上的单位，同

5、时在毕业时转移学生档案。特别提醒：我校的初次派遣时间一般是在每年7月底。如果在这个日期之前没将就业协议交就业办，户口和档案不能正常办理。（1）就业协议有什么用（2）就业协议发放领取一名学生原则上只能领取一份协议书。协议书为双方协议书，在学生和用人单位签字盖章后即生效，不论学校就业指导中心盖章与否。如果变更，学生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意书，到校就业指导服务中心办理手续，才能重新领取。如果单位以盖章，学生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关说明书，方可到校就业指导服务中心办理更换手续。若学生发生遗失或损坏协议书，必须到校就业指导服务

6、中心办理补办手续。（3）签约时注意事项用人单位名称与单位公章一致，不要简写、误写或写别名。用人单位性质填写单位的经济类型，如独资、合资、国营、私营等。单位机构码（本地单位填写，外地单位可不填写）即单位的组织机构代码，法人代码，凡独立法人单位都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托中介机构办理录用手续。签约要慎重签字要慎重－违约责任就业协议不同于劳动合同、不同于实习协议和就业意向书学习用“备注”就业协议书与劳动合同的区别就业协议书劳动合同书明确三方的基本情况和责任，规定了各方的违约责任。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具

7、体，劳动权利义务更为明确。就业协议与劳动合同的区别就业协议书劳动合同书一般来说就业协议签订再前，就业协议应在毕业生就业之前签订。而劳动合同往往在毕业生毕业后，到用人单位报到后才签订。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。按有关规定，大学生在毕业前属于“学生”身份，并非完全意义上的“劳动者”，不能与用人单位签订劳动合同。就业协议与劳动合同的时效不同就业协议书劳动合同书自三方签字盖章后即生效。劳动合同订立后，协议终止(失效)。自三方签字盖章后即生效。劳动期满后，合同终止。（4）如何办理解约手续编号唯一,每人一份第四联地方人事部门

8、第三联学校登记单位第二联学生第一联用人单位（5）就业