会计暑期社会实践调查报告

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1、关于杭州地区会计专业人才需求及就业前景的调查报告调查目的：杭州作为浙江省的省会城市，经济发展迅速，企事业单位众多，会计人才需求量大。本次主要调查杭州市会计专业人才的需求情况、会计专业岗位设置情况及人才培养情况，了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等，以及作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件,以便给会计工作潜在从事人员提供有用信息。调查对象：以杭州企事业单位为主，其次为财务会计专业的应届毕业生，进行典型性抽样调查。调查方式：调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法，通过现场试书面问卷调查和现场交流。调查时间：

2、2012年8月在我国，随着经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的今天，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，并一直处于领先。但是随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位也开始发生变化。一、调查结果从调查结果看，笔者调查的杭州企业类型比例如下（总共25家企事业单位）：问卷调查主要针对会计人

3、员，结果已制成以下若干表格供参考调查的会计人员的学历（表一），性别（表二），职称（表三），工作年限（表四），所学专业（表五）等比例情况分别如下：表一会计人员的学历总人数大专本科中专或高中研究生及以上50221963百分比46%38%12%6%表二性别总人数男女501733百分比34%66%表三会计人员职称总人数会计从业人员助理会计师中级会计师高级会计师注会501423751百分比28%46%14%10%2%表四会计人员工作年限总人数1年及以下2-3年3-5年5-10年10年以上507101788百分比14%20%34%16%16%表五会计人员所学

4、专业总人数会计金融财务管理审计与统计其他502871032百分比56%14%20%6%4%表六会计专业应届毕业生从事行业总人数从事会计相关行业从事其他行业503416百分比68%32%二．调查分析1.杭州会计行业发展的对人才需求的趋势根据以上数据显示以及在与企业会计人员的现场交流中，可以看出企业在招聘会计人员的时候看重的有两个方面。一是应聘者的学历，二是招聘者的经验以及工作能力。在针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体，一般企业的最低

5、学历要求是大专。说明学历要求也不再是大专大学生进入企业单位的重要门槛。本科文凭并不是必需的，丰富的实践经验才是走向成功的法宝，相比之下学历，企业更看重的是会计人员处理业务的经验和能力。会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，几乎所有的企业都要求有2～3年工作经验为宜，工作经验具体到应届毕业生来看也就是实务能力，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制都要会独立操作，做到一看就会，不需要经过较长时间的培训，免去了公司的培训成本。根据表

6、三、表四显示，杭州市的会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。一般会计人员和持有初级职称的会计人员所占比例较大，没有出现供不应求的状况，而持有中高级会计职业资格证书，并在会计等相关行业中有丰富经验的人才所占比例较低。随着经济发展，社会对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。越是大型、高薪企业，对应聘者的要求越高、越细致，包括学位、专业能力、英语能力、计算机能力、财务软件使用能力、沟通能力，甚至对CPA证书、实习经验以及在校成绩等各方面都有一定的要

7、求。2.杭州市会计行业就业前景MBA经典教材一句话：不懂会计知识犹如在国外的人不知道该国的语言一样.在报考杭州地区专业的时候为何会计学专业热度居高不下？原因在于这个专业有源源不断的社会需求，因此理论上就业形势相对良好。源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，会计专业就业范围广泛，企事业、银行、证券、保险、机关、投资公司、高校老师都可就业。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的行业，而且会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有收入或是要发奖

8、金，都得经过会计的手。所以可想而知，会计人员在企业里永远不会被边缘化。而且会计行业就业不择性别，由于会计学历来都是女生占主导地位，所以在