欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：40729028
大小：234.91 KB
页数：14页
时间：2019-08-06
《竺乾威老师-人力资源管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、人力资源管理参考书《人力资源管理》麦克纳中信出版社98《人力资源管理》德斯勒中国人大02《执行力》保罗托马斯中国长安03《杰克韦尔奇自传》中信出版社01一，对人力资源的理解（一）人力资源的含义a,作用B,人C,劳动力数量与质量的统一a,数量概念B,质量概念1，体质；2，智质；3，学识；4，技能；5，品质（二），人力资源的特征1，能动性2，时效性3，社会性4，可再生性二，人力资源的配置1，方法：计划与市场2，原则：充分就业合理分布人才资源有效使用开放性3，市场运行机制三大机制价格供需竞争三，人力资本及其转换1，人力资本概念2，人力资本投资
2、的形式教育培训移民健康人力资本投资的特征（风险表现）1，无法转移2，自主性3，成本难以估计投资的形式1，直接（教育）2，以预料的收入形式出现的机会成本3，心理成本（紧张、焦虑）人力资本的组织含义选人育人用人与流人借人四，系统思考系统思考在人力资源管理中的运用1，组织2，过程五，人才引进和使用的若干问题：1，对人的认识知人之长，知人之短，知人之长中短，知人之短中长2，增量与存量（公选）3，公平理论4，竞争（市场的流动性）5，激励人性假定及对应的激励方法1，理性经济人2，社会人3，自我实现的人4，复杂人5，激励激励形式：目标，评判榜样荣誉逆
3、反许诺物质
此文档下载收益归作者所有
