造纸业安全目标与指标台帐

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1、安全目标与指标台帐年度：安全生产标准化办公室制目录安全生产目标与指标讨论调查表安全生产目标实施计划安全生产目标和指标实施计划和执行情况监测记录表安全生产目标完成效果评估和考核办法安全生产目标完成效果评估和考核表安全生产目标与指标讨论调查表年　月　日主持人记录人要　求充分考虑管理评审的结果；风险评价的结果；以往安全生产的绩效；标准化系统评价的结果；法律法规与其他要求。各车间、科室组织本部门全体人员充分讨论和研究公司安全生产目标与指标及分配，做好记录，将讨论结果填写在底栏。讨论内容总体安全生产目标与指标：百万工时死亡率：≤2百万工时伤害率：≤20工亡率：0%千人员伤率：≤3‰安全培训合格率：10

2、0%持证上岗率：100%隐患整改合格率：100%设备完好率：95%参加讨论人数共人同意人数人不同意人数人建议内容安全生产目标实施计划序号安全生产目标分目标主要技术措施实施部门经费预算完成期限其他要求主管部门相关部门责任人1工亡率为零零1、培训教育提高意识2、加强现场监督管理3、增加安全防护设备4、杜绝“三违”现象发生5、加强有效防范、监督、整改措施6、做好应急救援演练8、定期对特种设备进行检定、维护保养9、严格按照危爆物品的储存发放、使用要求进行操作，建立领取、使用登记台帐等2千人员伤率≤3‰零3重大设备、火灾、交通事故为零零4安全教育达到100%合格率100%100%5新职业病发病率为零零

3、6特种设备检验率达100%合格率100%100%7隐患整改率为100%100%安全生产目标和指标实施计划和执行情况监测记录表监测部门　监测时间　安全目标计算依据实施情况未实现说明工亡率为零　　　千人员伤率≤3‰　　　重大设备、火灾、交通事故为零　　　安全教育达到100%，合格率100%　　　新职业病发病率为零　　　特种设备检验率达100%，合格率100%　　　隐患整改率为100%计划执行情况　记录人：日期：审核人：日期：安全生产目标完成效果评估和考核办法序号考核目标评价要点分数100分标准要求和评估办法备注1控制目标1.伤亡事故起数：2.伤亡人数：3.职业病：40不超过下达控制指标不扣分，轻

4、伤事故每发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分以责任控制指标为准2安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓，亲自部署；2.每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3.各班组根据安全生产责任制落实工作情况4.奖惩制度落实10领导亲自召开安全生产会议，达不到的扣2—4分，无会议记录，每少一次扣2分，未分解责任制度的扣2—6分；奖惩制度未落实的扣2—4分年终实地考核3安全生产教育培训1.安全生产宣传教育工作情况2.“安全月”活动情况3.特殊工种持证情况10未开展车间宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力扣2—4分

5、；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特殊工种持证率低扣2—4分年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1.对重大事故隐患和危险源未进行全面等级、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改2.安全检查和专项整治情况10对重大事故或危险源未进行等级，建档的扣6分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时整改的，扣5年终考核分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分5安全标志警示1.安全标志牌2.安全警示牌5安全标志牌不全，扣2—4分；安全警示牌不全，扣2—4分；安全警示牌不清洁，扣2—4分日常考核6安全生产资金投入情况1.安全生产的整改资金落实情况2.安全劳保资金落实情

6、况3.安全教育培训专项资金落实情况10未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分；未按规定落实劳保资金，扣5—6分；未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分年终考核7安全检查整改情况1.安全检查制度执行情况2.对隐患整改，处置和复查要求的执行情况3.检查记录的填写情况10为定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分日常考察8报表和安全档案管理1.统计报送各类安全生产情况调查表2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况3.各类安全管理档案及台账5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分；瞒

7、报扣5分；未按规定传达办理的扣1—4分；相关档案，台账不健全的扣2—4分日常考核安全生产目标完成效果评估和考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1控制目标401、伤亡事故起数：2、伤亡人数：3、职业病2安全生产责任制落实101、将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓，亲自部署；2、每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3、各班组根据安全生产责任制落实工作情况4、奖惩制度落实3安全生产教