浅谈企业会计核算存在的问题及完善

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1、摘　要：本文从以下几个方面探讨企业会计核算存在的问题及完善措施：一是企业会计核算概述，简要分析了会计核算的内涵、特点和职能，并分析了会计核算的形式和原则；二是企业会计核算存在的问题，包括制度、管理和人员素质等方面的问题；三是完善企业会计核算的举措，针对企业会计核算过程中出现的问题，采取积极有效的措施加以解决。关键词：企业会计核算；问题；举措会计核算在企业中发挥着重要的作用，但是目前我国企业在会计核算环节存在着一些不容忽视的问题，如会计制度不健全、企业会计核算意识薄弱、核算基础工作不规范、监督机制不完善等，限制了我国企业的发展。因此，必须采取积极有效的措施解决这些问题，做好企业

2、会计核算工作，提高企业的市场竞争力。一、企业会计核算概述会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，通过登记账簿、财产清查、复式记账、会计科目、填制和审核凭证、成本计算、编制会计报表等方法为企事业单位及其他组织的经济活动进行综合、全面、系统、连续的核算与监督，为企事业单位做好预测、分析、控制和决策提供会计信息支持。会计核算既能够事后反映企业经济活动，也能够进行事前和事中核算。因此，会计核算具有连续性、完整性、系统性和综合性的特点。随着社会经济的快速发展，会计核算在企业经济管理活动中的地位越来越重要。会计工作人员在会计核算中，通过账簿组织、会计凭证、记账程序和记账方法

3、等多种会计核算形式的结合，为企业提供会计信息。会计核算形式的选择应根据企业的具体情况和企业业务特点完成，要满足企业经营管理的需要，并遵循核算手续简化的原则。二、企业会计核算存在的问题（一）企业内部制度不健全，缺乏有效的监督机制尽管很多企业已经建立了企业会计核算的内部制度，如内部财务清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度等，但这些制度依然存在着不健全、不全面的问题，在实际工作当中的执行效果就会大打折扣。很多企业的管理者已经认识到这个问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质仍然无法建立健全会计核算内部制度。企业内部制度的不健全就无法对企业会计人员进行有效的监督，进而给企业带来多方

4、面的负面影响，造成企业资产流失、浪费等问题，损害了企业利益，外部监管也会因此变得困难重重。（二）会计机构设置不规范，会计人员素质有待提高目前很多企业在会计机构设置方面较为混乱，出现权责不明、层次不清晰等问题。有的企业甚至根本没有设置会计机构，以兼职会计人员为主，会计人员的学历层次和专业水平不高，再加上很多企业的会计人员存在着知识老化的现象，无法在企业内部应用和推广较为先进的会计方法和会计技术。此外，很多企业缺乏对会计人员的后续培训，这些都限制了企业会计核算水平的提高。（三）会计核算中的虚假问题会计核算中的虚假问题表现在两个方面：第一，编制虚假预算。会计人员为了完成成本控制目标

5、，随意调整工作量和工程进度，为控制各项成本费用，将总成本进行分解。很多企业会计工作人员为了一己私利，编制虚假预算，造成企业资产不实；第二，虚开发票。为了达到套取现金和逃税的目的，很多企业会计管理人员采取虚开发票的做法套取现金。还有很多会计人员出于分食企业经营业绩的目的，虚开发票，导致虚拟销售业务、虚增收入和利润的现象严重。（四）会计核算中的不规范行为会计核算中的不规范行为表现在以下几个方面：第一，收入确认不规范。收入确认主要包括确认金额和入账时间。很多企业会计工作中的金额确认和入账时间不能如实反映当期损益。第二，存货计价不规范。存货计价不规范是指存货取得与发出的计价之间存在不

6、规范的现象；第三，随意调整固定资产折旧计提方法。三、完善企业会计核算的举措（一）加强企业会计核算质量责任体系建设为了提高会计核算质量，必须从企业管理者、部门负责人和会计人员这三个角度加强企业会计核算质量责任体系建设。第一，企业管理者需要对会计核算质量负主要责任，为了保证企业会计财务报告的真实性和可靠性，企业管理者必须促使会计机构和会计人员规范自己的行为，依法履行会计人员的职责。企业管理者不得强迫会计人员违法办理会计事项，严格按照相关法律法规的规定开展会计工作；第二，企业的部门负责人对会计核算质量负有全面、具体的责任，如果会计人员在工作过程中出现违法违规的现象，部门负责人可以拒

7、绝为其办理并及时纠正会计人员的行为；第三，会计人员也必须为会计核算质量负责。会计人员必须加强自身的职业道德修养，严格按照会计准则的规定开展会计核算工作，做好自检工作。本文来自：yzwz320.cn/138ylc/yzwz320.cn/alpkgjylc/yzwz320.cn/amdbgs/yzwz320.cn/amdbjl/yzwz320.cn/amdcwsbc/yzwz320.cn/amhdc/yzwz320.cn/amwlylc/yzwz320.cn/amyhgj/yzwz320.cn/bcwzdh