险一金相关知识培训

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1、人力资源部五险一金相关知识养老保险医疗保险失业保险工伤保险目录生育保险住房公积金社会保险社会保险的概念是指当劳动者在年老、患病、生育、伤残、死亡等原因暂时、永久丧失劳动能力或失业时从国家和社会获得的物质帮助。社会保险的种类社会保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社会保险的缴费标准·每年，政府将公布上一年度的社会平均工资（即平均缴费工资）。·最低缴费标准：如果职工的缴费工资低于社会平均工资60%的，以上年度社会平均工资的60%作为缴费工资；·2013-2014年度，安徽省社保最低缴费标准为2305元/月。缴费比例比例项目单位缴费比例个人缴费

2、比例养老保险20%8%医疗保险6.5%2%大病救助0100%失业保险1%1%工伤保险0.5%0生育保险0.5%0养老保险详解养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据相关法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险详解统帐结合：单位：20%个人：8%28%20%8%社会统筹个人账户养老保险详解基本养老保险基金支付范围：（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死

3、亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。养老保险详解职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，缴费满15年的，从办理退休手续的次月起，按月领取养老金。缴费不满15年的，职工退休后不享受基础养老保险待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。养老保险详解办理退休所需提供的材料：1、身份证、户口簿复印件各2张；2、一寸照片2张；3、个人申请办理退休的报告；4、领取过独生子女光荣证的需提供光荣证复印件。（以上材料请于退休前一个月提供）医疗保险详解医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则，及“以收定支，收支平衡，略有结余”

4、的筹资原则，运用医疗资金，保证人们公平的获得适当的医疗服务的社会保险制度。换言之，医疗保险就是当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。医疗保险详解缴费比例（社保局文件规定）：职工部分：2％+23企业部分：6.5％公司、员工实际承担医疗保险费情况：2305*2%+11.5=57.6元2305*6.5%+11.5=161.33元医疗保险详解基本医疗保险基金的各项构成：（一）用人单位缴纳的基本医疗保险费；（二）职工个人缴纳的基本医疗保险费；（三）基本医疗保险费的利息；（四）基本医疗保险费的滞

5、纳金；（五）依法纳入基本医疗保险基金的其它资金。医疗保险详解基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。基本医疗保险个人账户基金主要用于支付以下项目：1.门诊、急诊的医疗费用；2.到定点零售药店购药的费用；医疗保险详解年龄个人账户资金备注30周岁以下缴费基数*2.4%30--45周岁缴费基数*3%45周岁--退休缴费基数*3.3%退休之后退休工资*3.5%退休工资≥省平均工资缴费基数*3.5%退休工资<省平均工资个人账户资金的划入标准：失业保险详解失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提

6、供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险详解缴费比例：企业部分：1%缴纳失业保险费；职工部分：1%缴纳失业保险费。单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的缴纳个人所得税的工资薪金收入，免征个人所得税。失业保险详解同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的。失业保险详解失业人员应自终止或解除合同次月起60日内，到社保中心办理个人申报登记手续。经审核合格的，

7、自审核确认的次月起领取失业保险金，失业人员本人应在每月5日至25日到社保中心办理领取失业保险金手续，并于每月28日后凭存折到制定银行各网点支取失业保险金。在规定期限内未办理领取失业保险金手续的不予补发，无任何原因连续3个月未领取者视为就业，不再发放。失业保险详解失业保险详解办理失业保险金应准备的材料：1、劳动合同原件；2、解除劳动关系证明书；3、社保减少表；4、近期一寸彩色照片一张；5、身份证复印件（正反面复印）。工伤保险详解工伤保险即职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素

8、引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。工伤保险详解一、下列情况应认定为工伤：