“五险一金”相关知识

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1、管理学习讲坛第十期主讲课题:社会保险及住房公积金相关知识------综合管理部主讲内容:一、“五险一金”的概念、缴费及使用二、常见问题解答三、补充医疗保险一、“五险一金”的概念所谓“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;“一金”是指职工住房公积金。1.养老保险养老保险又称老年保险,是按国家统一政策规定强制实施的,以保证广大离、退休人员基本生活需要为目标的一种养老保险制度。征集社会保险费,并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,它是社会保障制度的最重要内容之一。养老保险覆盖范围为城镇所有企业及其职工、自由职业

2、人员和城镇个体工商户。我国当前基本养老保险采取“统账结合”的管理模式,要求参保单位和个人分别缴纳工资总额的20%和8%的比例,分别参加社会统筹调剂和存入职工个人账户中,缴费满15年并达到退休年龄者可以领取养老金。养老金的计算:参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是12

3、0了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定

4、的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元   个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1

5、%=600元   个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元   个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元   个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷1392.医

6、疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险费用由个人缴存、个人大额缴存、企业缴存三部分构成。缴费比例为:员工个缴纳2%,单位缴纳8%;个人大额缴纳0.5%。大额医疗保险:是在参加基本医疗保险的基础上,由单位职工缴费基数的0.5%,(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇,发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基

7、本医疗保险相同。医疗保险实行个人帐户与统筹基金相结合,保障广大参保人的基本医疗需求,主要用于支付一般的门诊、急诊、住院等费用。基本医疗保险的最高报销封顶为8万元。大额医疗保险报销最高封顶为13万元。医疗保险基金的组成由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。单位交纳的基本医疗保险费的一部分按不同比例计入个人帐户:35周岁以下的按本人缴费工资的0.8%划入,35-45周岁以下的职工按本人缴费工资的1%划入;45岁以上的按本人

8、缴费工资的2%划入。例如:刘某,35周岁,月缴费基数为5000,医疗保险个人账户金额为=5000×2%+5000×1%=150元如果刘某50周岁,医疗保险个人账户金额为=5000×2%+5000×2%=200元医疗保险基

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