星级酒店服务员的素质要求

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1、优秀酒店服务员的素质要求1、礼节礼貌酒店服务员坚持礼节、礼貌,服务热情、周到,可以使客人感到舒适,要想成为一名合格的酒店服务员,应掌握一定的酒店服务礼节、礼貌,具体有以下几个方面内容:1.接待客人时要谦虚有礼(1)对客人的问询应尽量给予满意答复,若确实不清楚应查找有关资料或请示领导尽量答复客人,绝对不能以“不知道”、“不清楚”作回答。回答问题要负责任,不能不懂装懂、模棱两可、胡乱作答。(2)当客人提出的某项服务要求而服务员无法满足时,应主动向客人讲清原因,并向客人表示歉意,同时要给客人一个解决问题的建议或主动协助联系解决。要让客人感到得到了应有的帮助。2.遇

2、见客人时要大方得体(1)遇到客人时要面带微笑,服务员应先开口,主动问好打招呼,称呼要得当,以尊称开口表示尊重,以简单、亲切的问候及关照的短语表示热情。对于熟客要注意称呼客人姓氏。(2)在酒店公共场所遇到客人时,要主动打招呼,在楼道、电梯或其它活动场所和客人相遇,要主动礼让。不要超越抢行。如遇客人谈话,不要靠近旁听,不要在客人中间穿行。如遇有急事需要尽快通过时,应先向客人示意后再通过。3.与客人交谈时,要专心、热情(1)在与客人讲话时,如遇另一客人有事,应点头示意打招呼,或请客人稍等,不能视而不见,无所表示,冷落客人,同时尽快结束谈话,招呼客人。如时间较长,应

3、说“对不起,让你久等了”,不能一声不响就开始工作。(2)同客人交谈或听外宾发言时,要放下手中工作注意倾听、精神集中,表情自然,不要左顾右盼,不要有任何不耐烦的神情,对没听清楚的地方要礼貌地请客人重复一遍。交头接耳或随便打断对方谈话,也不要随意插嘴、以示尊重。如需要插话或询问,要先打招呼、表示歉意。4.日常服务时尊重客人的习惯、信仰和忌讳(1)服务员在日常服务过程中,要尊重客人的风俗习惯和宗教信仰。对客人的服饰、形貌、不同习惯和宗教信仰、动作、语言不要品头论足,更不得讥笑、嘲讽、聚众围观或有其他怪样表情,也不得以高、矮、胖、瘦等相貌特征或身体的某些缺陷称呼客人

4、或起绰号。(2)未经客人允许,不可抱玩客人的小孩,更不可随意去摸小孩的头部。因为不同国家风俗习惯不同,以免引起客人的反感。(3)不要问外国人的去向和饮食。如“先生您到哪里去?”“您吃饭了吗?”等等。(4)不要询问客人的私事。如“你结婚了吗?”“您家几口人?”“您一个月挣多少钱?”等等。这样的问题。5.加强个人礼貌修养(1)在客人面前或楼道、餐厅及公共场所不要高声呼叫,更不要争吵或争论。同事之间说话要轻—些。要保持楼内安静。如无意中影响了客人休息、行走或碰了客人,要表示歉意。(2)在客人面前不要吃东西、吸烟,特别是上班前,不要吃葱、蒜等有异味的食物,更不准饮酒

5、,以免引起客人不舒适的感觉。不要有失礼貌的行为举止。(3)如遇个别客人有不礼貌的言行或其它事故发生。不要同客人争吵,要婉转解释。必要时报告主管。要用文明的态度对待不文明的行为。另外,服务员事先答应了在某一时间内为客人提供某项服务,如代办服务、客衣快洗服务、送餐服务等,要严格遵守时间。服务过程中要爱护客人的行李物品,如提送行李要轻拿轻放。清扫客房不乱翻乱动客人的物品、发现客人的遗忘物品要主动送还客人。2、仪表仪容仪表仪容是指人的容貌、外表、姿态、服饰等的总称。它是人的精神面貌的外在表现,也是给客人形成良好视觉印象的首要条件。由于行业特点要求,酒店服务员必须注重

6、个人的仪表仪容,这不仅是自尊自爱的需要,也要是工作的需要。1.服饰方面酒店服务员在工作岗位上要身着工作制服。对酒店制服的一般要求如下:(1)制服应干净、整齐、笔挺。(2)非特殊需要,不得在酒店外穿着制服。(3)钮扣要全部扣好,穿西装制服时,不论男女,第一颗钮扣须扣上,不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。(4)制服外衣衣袖、衣领处、衬衣领口处,不得显露个人衣物;制服外不得显露个人物品,如饰物、笔、纸张等;制服衣袋内不得多装物品。(5)把员工牌端正地佩挂在左胸前。(6)上班时只准穿酒店配备的鞋、袜。袜子不得露出,不得有破洞。要求穿皮鞋的岗位必须保持皮鞋干

7、净、光亮。(7)不得穿背心、裤头;或是光脚、穿拖鞋进入营业、公共场所。(8)要求佩戴白色手套的岗位,必须保持手套整洁。2.修饰方面适当的修饰会使客人有赏心悦目之感,从而增加客人对酒店服务的满意度。但是过分的修饰又会影响客人的情绪。酒店对服务员在修饰方面的要求具体规定如下:(1)保持头发清洁整齐,男性服务员头发后不过领,侧不过耳;女性服务员不得披过肩长发,束发时不得使用鲜艳的花式发夹或发带;男女性服务员均不得染黑色以外颜色的头发。(2)面部要洁净,男性服务员不准蓄胡须,女性服务员可化淡妆,但不得浓妆艳抹,不得使用有异味的化妆品。(3)指甲修剪整齐,不得留长指甲

8、或涂带色指甲油。(4)在配戴饰物方面,可戴一只手表和

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