2013初级会计职称经济法章节课件与练习

《2013初级会计职称经济法章节课件与练习》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、第二章　劳动合同与社会保险法律制度课堂练习第一节　劳动合同法律制度1.【多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（　）。　　A.民办非企业单位　　B.国办大学　　　C.事业单位　　　　　D.外国境内的企业[答案]AC2.【单选题】下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（　）。　　A.未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同　　B.未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同　　C.未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同　　D.未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同[答案]B3.【判断题】用人单位招用劳

2、动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（　）（2011年）[答案]√4.【单选题】周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（　）元。（2012年）　　A.0　　　　　　B.2000　　C.22000　　　　D.24000[答案]C5.【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定

3、期限劳动合同的情形有（　）。　　A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的　　B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的　　C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的　　D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的[答案]ABD6.【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　）。（2012年）　　A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的　　B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的　　C.累

4、计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的　　D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的[答案]ABC7.【单选题】工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　）元。（2010年）　　A.500　　　　　B.220　　C.200　　　　　D.110[答案]C8.【多选题】根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。　　A.劳动

5、合同期限不满3个月的，不得约定试用期　　B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月　　C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限　　D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期[答案]ACD9.【多选题】2011年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（　）。　　A.试用期不得超过2个月　　B.试用期的工资不得低于960元　　C.试

6、用期的工资不得低于1000元　　D.试用期不包含在劳动合同期限内[答案]AC10.【单选题】某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，吴某辞职，吴某应向某公司支付违约金（　）。　　A.0元　　　　　　B.2万元　　C.3万元　　　　　D.5万元[答案]D11.【多选题】根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。　　A.劳动者被依法追究刑事责任的　　B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的　　C.劳动者不能胜任工作的　　D.劳动者患病或者非因工负

7、伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的[答案]AB12.【多选题】劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（　）。　　A.在试用期内提前3日通知用人单位　　B.在试用期内随时通知用人单位　　C.提前30日以书面形式通知用人单位　　D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位[答案]AC13.【多选题】根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（　）。　　A.女职工在孕期、产期、哺乳期的　　B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的　　C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的　　D.

8、劳动者被依法追究刑事责任的[答案]BD14.【多选题】某企业现有职工80人。下列情形中，属于经济性裁员的有（　）。　　A.因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员