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时间:2019-08-06
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1、龙家山煤矿2013年度瓦斯抽采防突管理考核办法为了认真执行“通风可靠,抽采达标,监控有效,管理到位”十六字方针,加强我矿瓦斯抽采、防突管理工作,充分调动瓦斯抽采、防突管理人员积极性,确保矿井实现安全生产。根据红矿安生[2013]11号文件精神,结合我矿实际情况,经矿防突领导小组研究决定,特编制龙家山煤矿2013年度瓦斯抽采防突管理考核办法。一、组织措施矿成立防突管理领导小组:组长:邓承立、周东文副组长:李孚红、熊志雄、梁绍生、周志方、李红伟、蒋建华、袁友华。成员:由防突技术员、抽采技术员、通风技术员、瓦斯队队干等人组成,每月由矿长邓承立主持召开一次防突办公会,由矿总工程师
2、李孚红总结上月瓦斯抽采防突工作,下达本月瓦斯抽采防突工作计划,由防突技术员作好记录。二、标准要求1、强化防突技术措施设计管理。各工作面所采取的防突技术措施设计都必须根据《防治煤与瓦斯突出规定》中的要求进行科学严格的设计,且必须经公司审批后,方可施工。2、严格执行“四位一体”的综合防突措施,实现三个转变,即“由局部型”向“区域型”、“生产型”向“超前型”、“措施型”向“工程型”转变;坚持“先抽后排,抽放先行,抽排结合”以及“不抽不采,不抽不掘”的原则。3、要求每个钻场都必须安装孔板流量计或检测凸台,并悬挂抽采参数检测牌板,钻场和钻孔挂牌或贴标签管理,每个钻孔都必须安装单孔闸
3、阀和检测孔。4、地面瓦斯抽采泵房必须安装瓦斯传感器和抽采泵开停传感器,每天不得少于20小时的开泵时间记录,以监控为准。建立管理制度、操作规程、岗位责任制,并建立测定记录,定期测定。5、严格执行防突措施验收制度。对所有施工的措施孔,防突、抽放技术员或预测预报人员要对其进行严格的验孔,验收钻孔的方位、坡度、孔深、开孔高、孔径是否按设计要求进行施工。在没有发生地质变化的情况下,对未按设计要求施工的措施孔均作废孔处理。水钻排放孔必须进行洗孔,并将孔内的煤渣清洗干净,在洗孔后方能验收其深度。对未进行洗孔的钻孔一律作废孔处理。验孔人员把关不严,罚100元/人次。施工队虚报钻孔进尺按每
4、虚报一米按10米处罚。验孔工具采用长度30米的专用验孔工具。6、强化抽、排放孔设计、施工管理。各采掘工作面抽放孔的设计及施工要求:采煤工作面沿倾斜方向的上行抽放孔必须大于30米,煤掘工作面钻场沿走向方向的抽放孔必须大于15米,保护范围必须达到《防突规定》要求,封孔深度煤巷不小于8米,岩巷不小于5米;各采掘工作面排放孔的设计及施工要求:采煤工作面排放孔均不小于8米、掘进工作面排放孔均不小于10米,保护范围必须达到《防突规定》规定要求,如遇地质变化及时修改设计。抽、排放孔施工未达到要求,对施工队按50元/个孔,跟班人员按20元/孔进行处罚。措施孔施工时,抽采、防突技术员或瓦斯
5、队队干必须现场跟班作业指导施工,每空班一次,罚50元/次。技术员必须按设计要求在现场挂好方位、标明坡度、点好孔位,并在现场指导施工队施工,跟班人员必须带量具跟班否则罚50元/次。7、强化一分层采掘工作面防突技术管理。防突、抽采技术员要及时收集整理、规范相关技术资料。必须将每次采取的防突措施进行上图,真实全面反映控制保护范围,并向矿总工程师和瓦斯矿长汇报。每采取一次抽放措施,抽放技术员必须进行认真检测,如实掌握瓦斯浓度衰减情况和抽放率,科学指导安全生产。每月矿总工程师要对防突技术资料进行一次全面检查。凡查出弄虚作假行为,扣责任人当月技术津贴的50%。三、量化办法1、使用液压
6、钻机施工φ65的钻孔,穿层钻孔按5.5元/m;使用气尘分离器施工的风力排渣孔,煤孔按5元/m支付工资;煤巷施工φ87的煤钻孔,按3元/m支付工资,使用电煤钻配φ76大钻头施工排放孔,按2元/m。清理探钻水煤视具体情况而定。施工φ42mm的地质钻孔0.4元/m。2、安装150型液压钻机,包括运送(从一个采区到另一个采区之间或从地面到井下施工地点的运输)一次支付工资100元。只安装不装运一次支付工资60元;安装75型液压钻机包括运送(从一个采区到另一个采区之间或从地面到井下施工地点的运输)一次支付工资80元,只安装不运送一次支付工资50元,以上项目所支付的工资包括施工完钻孔后
7、拆运钻机并运至指定地点。3、煤巷档头安装金属防突挡或撤防突挡支付工资30元/个,防突挡必须合格,否则拒付工资。4、抽放孔封孔:采用聚胺脂封孔按5元/个,包括接软管;采用水泥注浆封孔按20元/个,包括接软管。安装抽放管路:φ3、4、5寸管均按3元/m;拆除抽放管路φ3、4、5寸管均按2元/m,并运送到指定地点(含拆除抽放孔软管)。安装6寸管按5元/m,8寸管按7元/m支付,撤6、8寸均按3元/m支付,但必须运送到指定地点。安装撤除6~8寸焊管均按8元/m支付工资。运送φ65mm的钻杆按1元/根支付,电缆按0.5元/m支付。5、回
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