浅析中天建设集团企业文化建设的问题与建议【毕业论文+任务书+文献综述+开题报告】

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1、(2011届)毕业论文(设计)题目:浅析中天建设集团企业文化建设的问题与建议姓  名:              专  业:  工商管理   班  级:      学号:指导教师:        导师职称:                年 月 日诚信声明我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论文(设计)中的所有内

2、容均真实、可信。  论文(设计)作者签名:签名日期:年月日授权声明学校有权保留送交论文(设计)的原件,允许论文(设计)被查阅和借阅,学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计),学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理,不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日浅析中天建设集团企业文化建设的问题与建议摘要企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。

3、是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。本文通过对浙江中天建设集团的企业文化建设的实证考察和研究,分析了集团企业文化建设的现状并发现了一些问题,例如:对企业文化的认识不深,没有系统的机制等。在此基础上,结合企业的实际情况,提出

4、了一系列的问题解决方法和改进建议,希望可以改善企业的企业文化氛围,提升企业的市场竞争力。关键词:企业文化;中天集团;改善39AnalyseszhongtianconstructiongroupenterprisecultureconstructionproblemsandSuggestionsABSTRACTEnterprisecultureistheenterpriselong-termproduction,management,construction,developmentprocessbytheformat

5、ionofthemanagementidea,managementmode,managementtheory,groupconsciousnessandtheadaptationofthemodeofthinkingandbehaviornormativesummation.Istheenterpriseleadershipadvocate,upperandlowerthecommonculturaltraditionandinnovationofasetofbehaviors,itembodiedintheent

6、erprisevalues,managementconceptandbehaviorstandards,penetrationinenterpriseallfieldsandallspace-timesecretarialtribe.Itscoreistheenterprisevalues,thespiritofenterprise,enterprise'smanagementideafoster,istheenterpriseworkerideologicalandethicalstyleimprovement.

7、Throughtheconstructionofenterprisecultureimplementation,andmakestheenterprisehumanitiesqualityoptimizedis,inessence,promotethecompetitivenessofenterprisesimproveandpromotethegrowthoftheenterpriseeconomicbenefit.Thisarticlethroughtozhejiangzhongtianconstruction

8、groupenterprisecultureconstructionempiricalresearchandresearch,analyzesthepresentsituationoftheconstructionofgroupenterprisecultureandfoundsomeproblems,forexample:therecognizationo

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