2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=

2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=

ID:40693695

大小:33.00 KB

页数:5页

时间:2019-08-06

2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=_第1页
2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=_第2页
2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=_第3页
2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=_第4页
2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=_第5页
资源描述:

《2014暌皆夯だ聿抗ぷ骷苹2014年医院护理部工作计划aspan class=》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、镇雄县人民医院2014年护理部工作计划2014护理部将围绕护理工作五年规划,继续按照“二级甲等”医院的标准要求,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下:一、工作目标1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全;2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理;3、完善护士岗位及绩效管理;4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;5、大力推进护理信息化建设;6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。

2、二、具体措施(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。在2014年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。1、重新调整护理质量控制小组的成员,每月进行护理质量督查,各护理单元每周进行护理质量自查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重

3、点部门(消毒供应室、手术室、急诊科、透析室)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管,确保护理安全。3、进一步加大医院感染管理控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗废物的管理、使用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的高危患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理,实施护士岗位管理,尽可能满足临床

4、护理工作需要。2、落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满意度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量。(三)加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理,落实完善护理人员绩效考核方案,将护理岗位需求、绩效与护理人员能力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用

5、人机制,体现多劳多得、优劳优得,充分调动护士的工作积极性,为患者提供高水平、优质的护理服务。2、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作性。(四)加快护士长、护士工作能力培养,切实提高护理队伍整体素质1、加大对护士长工作的考核力度。2护理部每季度组织全院性的业务学习一次,科内每月组织业务学习一次,全院进行理论考核一次,技术操作考核二次,科内每月操作、理论考核一次。3、根据护士分层培训计划,修订护士分层管理及考核要求。4、加强护理制度、职责

6、、流程、应急预案的培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房、教学查房、护理会诊、疑难病例讨论,科内每月组织1次以上护理查房。6、加强专科护士培养,安排外出进修学习,加快专科护理的建设和发展。7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平,计划今年派部分护士长、业务骨干外出进修学习。(五)大力推进护理信息化建设,提高工作效率护理不良事件、压疮、坠床跌倒等实行OA系统上报,充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用,优化流程,提高工作效率。(六)创新思维开展科研,推进临床护理教学1、加强护士新

7、理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,开展护理科研、积极撰写护理论文。2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理,实习人员岗前教育、岗前培训后方可进入临床,定期召开座谈会,总结实习带教工作,出科前进行理论、操作考核,新上岗护士岗前培训合格后方可上岗。(七)配合医院落实控烟工作,创无烟医院。(八)计划增加适当的护士,争取实现床护比达标,满足临床工作需要。(九)开展一些有意义的文娱活动,丰富业余生活,提高护理队伍的凝聚力、向心力。(十)加大督促、落实、检查力度,保证护理质量综合考核达标

8、。各护理质控组明确分工,严格按各种质量考核标准深入科室检查,护理部不定期、每季度重点查,做到有记录、分析、评价,制定整改措施,使各项考评项目都达标。附:各项护理质量综合考评指标1、基础护理合格率≧90%2、专科护理合格率≧95%3、分级护理合格率≧95%4、危重病人护理合格率≧90%5、急救物品完好率100%6、常规器械消毒灭菌合格率100%7、护理文书书写合格率≧95%8、病人对护理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。