2012年礼仪文化部招新计划

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1、云南艺术学院音乐学院团委学生会招新计划2012礼仪文化部金秋时节，我们的校园即将注入新鲜的血液。一批批来自四面八方的新生满怀期待，带着梦想踏上了大学的征程。新学年、新希望我们做好了充分的准备，来迎接又一批新生力量。相信他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，为我部以及学生会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的为了保证部门有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展本部门以及学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大

2、学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。也为了给我院新生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且在实践中学习美，创造美，展现美。二、招新对象自愿加入音乐学院学生会的全体学生三、主办单位音乐学院团委学生会四、招新时间待定五、招新地点音乐学院某教室六、招新方式从自愿报名加入礼仪协会的成员中选拔。（如有特殊情况可以由学生会成员本着对本协会负责的态度推荐身边适合做此工作的同学。还可由本部成员去发现一些适合本部工作的同学，先询问意向，若有意再进行综

3、合选拔。）七、基本条件5分1、女 形象好、气质佳、体型匀称、姿态优美、笑容美男品貌端正、身姿挺拔、体型匀称2、举止文明，有亲和力，身体健康3、 能吃苦耐劳，有较强的团队精神4、 对工作认真负责  5、遵守学生会及礼仪队的各项规章制度  6、举止大方，气质出众，普通话较佳  7、待人接物有礼有节，注重中国传统美德  8、学习认真，成绩优良 9、最好有一定的化妆基础八、面试环节1、走台及素质考核：五个人一组。先面向考官走，再转身走回去。现场摆放散乱椅子及垃圾看考生怎样处理？5分目的：考查个人素质、修养及内涵2、自我介绍。（一分钟之内）10分3、才艺展示。10分4、自由问答

4、：(1).礼仪在行进中切忌什么？（跑步）(2)见面的基本礼仪有哪些?见面的基本礼仪有微笑致意点头礼注目礼、举手礼、握手礼、鞠躬礼、介绍、交换名片等、一般用于迎送、被别人引见、初次拜访等。(3)行握手礼要注意什么:1.上下级之间、上级伸手后、下级才能伸手相握;2.长辈与晚辈之间、长辈伸手后、晚辈才能伸手相握;3.男女之间、女士伸出手后、男士才能伸手相握;4.握手时、男士应脱下手套、女士如戒指戴在手套外面可不脱手套;5.握手时、应伸出右手、绝不可伸出左手;6.握手的力量要把握适中,既不能有气无力,也不能用力过大。(4)礼仪在普通的迎宾环节中需注意什么？面带微笑，不可以说话

5、，保持端庄的站姿（5）对于礼仪的微笑，目光有什么要求？一般情况下，微笑要露6到8颗牙，目光直视前方，要大方得体。（6）礼仪在站立时，其双脚有哪几种站立形式？人字形，丁字形，脚尖碰脚跟。5、思想考核：20分1、你进学生会的目的是什么？2、你为什么想加入我们部门？3、当你与上级意见不一致时，你会怎样做？4、我们部的工作时常被认为是变相的苦力工作，你如何看待？5、谈谈你对大学生活的规划及目标？6、说说你对这次军训的感受？7、除了报我们部你还想过报其他部门吗？8、你认为我们礼仪文化部的人要具备哪些品质？9、如果我们录用了你，你打算为我们礼仪文化部做些什么？10、是什么吸引了你

6、想加入我们部？11、谈谈你曾经组织或参与活动的经验和教训？6、情景演示：20分（1）在学院门口迎接省里领导的到来。（2）做一场颁奖晚会的颁奖礼仪。（3）一位领导表示需要你带她去卫生间。（4）有一位老师的东西掉在地上了，她并没有发现。（5）有人问你是哪个专业的？哪里人？他说你们是老乡要留你电话。（6）有人说你长得好看，要求合影。（7）给领导倒水。（8）工作时的失误，遭到了领导批评。6、笔试15分要求：请从下面几个关键词中任选其一来剖析你对中国文化素养的理解旗袍戏曲诗词书法武术7、自我总结10分要求：请考生对此次考核进行总结，归纳性强，语言表达准确流畅。九、注意事项1、评

7、选公平公正2、按照要求挑选成员，注重整个团队的整体形象十、后期工作1、组织全体成员召开招新总结会议。2、集中当选人员来一次见面交流会。3、对新成员进行进一步考核培训。云南艺术学院音乐学院团委学生会礼仪文化部音乐学院团委学生会招新考核题礼仪文化部1、基本条件5分2、走台及素质考核5分3、自我介绍10分4、才艺展示5分5、自由问答10分6、思想考核20分7、情景演示20分8、笔试15分8、自我总结10分礼仪文化部具体考核办法及评分要求一、基本条件5分要求：男女形象好、气质佳、体型匀称、姿态优美、有一定的化妆基础。二、走台及素质考核5分要求：考查个人素质、