企业劳保防护用品发放准则

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1、行业资料：________企业劳保防护用品发放准则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共9页企业劳保防护用品发放准则1.各企业必须严格执行劳动防护用品的发放标准，不得擅自扩大和提高劳动防护用品的发放范围和标准。严禁以劳动防护用品为名，变相增发毛料制品、羽绒服、风雨衣、变色镜等高档商品或其他福利性物资，不能将劳动防护用品折合成现金发给员工，严禁将劳动防护用品作为商品进行转买转卖。2.有下列情况的一种，工厂应该供给员工工作服或者围裙，并且根据需要分别供给工作帽、口罩、手套、护腿

2、和鞋盖等防护用品：①有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作。②在强烈辐射热或者低温条件下的操作。③散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作。④经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的操作。3.在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的人员，应该由工厂分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。4.工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应该由工厂分别供给员工漱洗药水或者防护药膏。5.在有噪音、强光、辐射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的人员，应该由工厂分别供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等。6.经常站在有水或者其他液体的地面上操作的人员，应该由工厂供给防水靴等。7

3、.高空作业人员，应该由工厂供给安全带。8.电气操作人员，应该由工厂按照需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等。第3页共9页9.经常在露天工作的人员，应该由工厂供给防晒、防雨的用具。10.在寒冷气候中必须露天进行工作的人员，应该由工厂根据需要供给御寒用品。11.在有传染疾病危险的生产部门中，应该由工厂供给人员洗手用的消毒剂，所有工具、工作服和防护用品，必须由工厂负责定期消毒。12.产生大量一氧化碳等有毒气体的工厂，应该备有防毒救护用具，必要的时候应该设立防毒救护站。13.工厂应该经常检查防毒面具，绝缘用具等特制防护用品，并且保证其良好有效。14.工厂对于工作服和其他防护用品，应该负责清洗和修补，并且规定

4、保管和发放制度。15.有下列情况的一种，应发放劳动防护服装：①井下作业。②有强烈辐射热、烧灼危险的作业。③有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业。④接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业。⑤接触有腐蚀物质的作业。⑥在严寒地区冬季经常从事野外、露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低湿作业的工种才能发防寒服装。第3页共9页企业劳务用工的安全风险防范第8页共9页根据国务院23号文的要求，严格企业安全管理，全面加强企业安全管理，健立健全规章制度。但是，目前随着企业在用工制度进一步改革，大部分企业采用通过中介机构对外招聘人员，这样既降低了用工成本支出，用人机制灵活，而且人力资源管理更加

5、灵活，用人单位在增加业务时增加人员，业务减少时减少人员，还可以转移部份用工风险和转移部份用工风险。但是必须同时看到这种用工方式不可避免带来相当大的安全风险，因为企业外部环境发生变化或者由于企业自身发生变化。未按法律规定或合同约定行使权力、履行义务。这样企业对造成的法律后果应当承担责任。如《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第四十八条、第六十二条规定：“提供相应的劳动条件，执行国家的劳动标准；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费，提供与工作岗位相同的福利待遇；实行正常的工资调整机制；支付经济补偿金；用人单位支付经济赔偿金。”企业用工风险增加，怎样控制和防范安全法律风险提出如下措施：

6、一、用人单位要严格执行国家标准，切实履行劳动安全卫生方面的职责。第8页共9页①《劳动法》第五十二条规定“用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。②《安全生产法》第六条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障权利，应当履行安全生产方面的义务”。③《劳动合同法实施条例》第六十二条规定：“维护被派遣劳动者的合法权益”。④《安全生产法》第三十六条规定：“用人单位必须执行国家劳动安全卫生规程和标准，不得以任何理由不执行规定和降低标准执行”。⑤《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》第十九条规定：

7、“企业建立健全安全教育档案”。根据上述法律规定，企业应当建立各项劳动卫生制度，如：安全生产责任制度、安全生产教育管理制度（其中的教育、学习登记、签到等）、安全生产检查制度、职业病防治制度。为每个员工建立个安全教育档案，如安全教育学习的考勤签字记录、参加安全会议的签字记录、考试卷子的保存、考试成绩的保存等。二、用人单位对劳务派遣人员进行安全教育培训，并取得合格后上岗第8页共9页①《劳动合同法》第六十