劳保发放计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳保发放计划　　公司XX年劳保计划表　　劳保用品发放及管理办法　　1、名称：劳保用品发放管理办法　　2、目的：为加强劳动保护用品发放管理及使用,保证职工在工作劳动中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据国电光伏工程中心职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，特制订本制度.　　3、范围:国电光伏工程中心工程部正式员工。　　4、参考文件：公司员工奖惩制度、公司员工基本行为规范　　5、劳保用品分类：　　、工作防护用品：

2、夏装、秋装、防寒服、工作鞋、防护眼镜、口罩、手套、安全帽。　　、劳保洗涤用品：肥皂、毛巾。　　6、劳保用品发放使用及管理内容：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对于项目现场劳保防护用品发放，项目部每月每人手套一副、肥皂一块、毛巾一条、口罩一副，每年每人工作鞋一双、防护眼镜一副，工程部将根据季节按时发放夏装、秋装、防寒服，服装数量为一套，使用年限为2年，安全帽

3、将由项目部统一发放。　　、对项目部发放的劳保用品，工作人员需做到妥善保管。　　对于服装遗失、损坏的，工程部将不再补发，责任由本人承担。　　、凡因故离职的员工，未满三月者，按服装原价赔偿，未　　满半年者，按服装原价80％赔偿，未满一年者按照服装原价50％赔偿。　　、员工在工作期间应严格遵守公司制度，一律穿着公司统　　一发放的服装。否则，按公司有关制度处罚。　　7、本制度将在颁布之日起执行　　工程中心工程部　　日期：XX年XX月XX日　　河北吉杰太阳能科技有限公司　　劳保用品领用办法　　为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健

4、康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。　　一、劳动保护用品的发放原则　　1、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、　　3、公司依据部门工作性质及员工人数发放劳保用品。领取劳保用品必须填写《出库单》。部门及员工依据标准领用劳保用品，要爱护自己的劳保，，在保证顺利完成工作任务的前提下做到勤俭节约。　　二

5、、劳保用品的申请、领取和管理办法　　1、各部门根据生产情况每月26日之前将部门签字版劳保用品采购申请交于人资部门汇总，人资与经营部核对库存后，将需采购的劳保用品的品种、数量确认后交办公室。　　2、各部门根据每月实际情况填写出库单，经人资部登记签批后到库房领取劳保用品。保管员按人资部签批的出库单出库。　　3、对于特殊情况需在领取标准外领用劳保用品的，需填写《劳保领用增补表》，总经理签字确认后交人资部增加劳保用品。　　4、人资部对各部门劳保用品的领用情况进行月度统(转载于:写论文网:劳保发放计划)计，季度汇报，年度总结。　　XX/7/9　　人资部　　附：各部门劳保用

6、品领取种类、数量及周期表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。