8月外场、接货员考试试题答案

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时间:2019-08-06

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1、一、单选题(每小题5分,共计25分)1、外场未上封铅条的,司机发现一次,奖励(30)元,并对责任人和小组经理各罚款(10)元/次。A30,10B30,20C50,10D50,202、营业部装车完毕,发车前不上封铅条的,对责任人和部门经理各罚款(10)元/次,对司机奖励(30)元/次。A10,50B10,30C20,50D20,303、封铅号与交接单不符的,按交接单差错处理,对责任人罚款(20)元,对发现人奖励(30)元/次。A20,50B30,50C20,30D30,1004、发车时或行车过程中,司机不锁车门的,对责任人罚款(50)元/次,奖励发现人(50)元/次。A 30,50 B 50,5

2、0 C 30,20  D50,205公司所有货物一律严禁收运或夹带危险品、违禁品,一经发现罚收货部门200元/票,同时额外罚收货部门经理罚款(30)元/票、外场负责人罚款(30)元/票A20,20B30,30C50,50D30,50二、多项选择题(每小题5分,多选或少选均不得分,共计25分)1凡本公司员工发生安全事故满足以下条件之一者即被认定为工伤事故。(ABCD)A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;B工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;C在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;D因工外出期间,由于工作原因受到伤害或

3、者发生事故下落不明的;2关于外场操作员和司机培训补贴发放的规定,发放条件的必备资格有(ABC)A全公司已转正的外场操作员或者司机;B提成工资大于考勤工资的员工;C参加由培训中心或者各区域人事部组织的培训;D总部外场操作员或者司机3车辆到达卸货部门,卸货部门点数员应该:(  ABC  )A 检查铅封是否完好  B 核对封铅号与交接单是否相符C 确实交接单是否有装车人签字D 检查货物票数及件数4、空运货物纸箱统一配备打包带的规定中要求必须加打包带的货物有(ABC)A空运纸箱包装无打包带货物,B已有打包带,但打包带只有一条C打包带明显松散、陈旧、安全性不高的货物5、外场码货原则包括(ABCD)A木不

4、压纸B大不压小C重不压轻D标签朝外二、判断改错:判断正确得2分;判断错误、不判断不得分;判断正确修改正确得4分;正确的盘对正确得3分。(15分)1、每月12日定位公司的安全生产日。(√)修改:2、各部门收货时必须要严格把关,对于小件货尤其是贵重物品,必须开箱检查,防止收到假货和货物被调包。(√)修改:3、装卸过程中需在移动车辆时,应先关上车厢门或栏板。在保证安全的前提下才能移动车辆。起步要求慢,停车要稳。(√)修改:4、对于无包装的机械、模具、钢块等要戴手套,对于较大较重的货要有人指挥,协调。(√)修改:5、外场装货完毕,只需由外场人员关闭车厢门,扣上封铅条,不需要将封铅号注明在交接单上,司机

5、负责监督,并锁好车厢门。(х)修改:需要将封铅号注明在交接单上6、在铅封完好的情况下,货物的短少由卸车员承担责任(х)修改:由装车员负责7、关于外场操作员和司机培训补贴发放的规定,对于提成工资大于保底工资的员工,在提成工资基础上按参加培训的课时补贴5元/课时;(√)修改:8、关于外场操作员和司机培训补贴发放的规定,对于提成工资小于保底工资的员工,参加培训按照正常出勤计算,算为双倍工资。(х)修改:算基本工资9、清仓专员清仓时,不能“按货找单”,必须“按单对货”( х   )修改:不能“按单对货”,必须“按货找单”10、清仓时发现一票非到达本部门的货物,奖励:经理50元/票、发现人员50元/票。

6、(√)修改:11、清仓时没有发现多货,但事后又清点出来的,罚款:经理50元/票,清仓员50元/票。如果事后清点出来知情不报者,视为偷盗,按人品出问题处理(√)修改:12、装卸货过程中,货物包装有破损的,一律先对破损处进行重新包装修复之后再装卸防止货物从包装破损处掉下砸伤人员。(√)修改:13、夏天天气炎热,外场操作员可以穿拖鞋装卸货物。(х)修改:不能穿拖鞋14、卸货时码货高度必须规范:堆放物件不可歪斜,重货如地砖等码货高度一律不准超过1米,轻货码货高度一律不准超过2.0米(√)修改:15、平板车码车员操作过程中应该小心谨慎,码车过程中货物上不能同时站一人以上(х)修改:不能同时站两人以上

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