黄淮学院本科教学评估自评材料一览表

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1、黄淮学院本科教学评估自评材料一览表一级指标二级指标主要观测点自评材料部门归属备注已有材料缺失的基本材料1、办学指导思想1.1学校定位1.1.1学校的定位与规划1.《黄淮学院校园建设总体规划》2.学院党委常委会讨论学校规划会议纪要3、近年(升本以后)学院党委书记、院长的部分讲话、报告4.各系(院)发展规划(1)《中国语言文学系“十一五”发展规划》(2)《化学化工系“十一五”发展规划》(3)《建筑工程系“十一五"发展规划》(4)《艺术系“十一五”发展规划》(5)《体育系“十一五”发展规划》1.《黄淮学院教育事业发展总体规划》2.

2、《黄淮学院学科专业建设总体规划》3.《黄淮学院师资队伍建设总体规划》4.《黄淮学院“十一五”教育事业发展规划》5.《黄淮学院“十一五”学科专业建设规划》6.《黄淮学院“十一五”师资队伍建设规划》7.《黄淮学院“十一五”校园建设规划》8.教职工、工会会员代表大会讨论学校规划的相关材料9.各系(院)发展规划(1)《外国语言文学系“十一五”发展规划》(2)《社会科学系“十一五”发展规划》(3)《电子科学与工程系“十一五"发展规划》(4)《经济管理系“十一五”发展规划》(5)《数学科学系“十一五”发展规划》(6)《信息工程系“十一五

3、”发展规划》(7)《计算机科学系“十一五”发展规划》(8)《农林科学系“十一五”发展规划》(9)《护理学系“十一五”发展规划》(10)《国际学院“十一五”发展规划》学院办公室1、4教务处2、5、人事处3、6、14基建处7、工会8、部分系(院)9、部门归属针对于缺失材料32一级指标二级指标主要观测点自评材料部门归属备注已有材料缺失的基本材料1、办学指导思想1.1学校定位1.1.1学校的定位与规划5、近年黄淮学院工作要点(1)《黄淮学院2004-2005学年工作要点》(2)《黄淮学院2005-2006学年工作要点》(3)《黄淮学

4、院2007-2008学年工作要点》6.近年黄淮学院教务处工作要点(1)《黄淮学院教务处2006-2007学年工作要点》(11)《成教学院“十一五”发展规划》10.《黄淮学院教材建设规划》11.《黄淮学院课程建设工作思路与规划》12.近年黄淮学院教务处工作要点(1)《黄淮学院教务处2004-2005学年工作要点》(2)《黄淮学院教务处2005-2006学年工作要点》(3)《黄淮学院教务处2007-2008学年工作要点》13.科研工作会议材料14.教师队伍建设及人事工作会议材料教务处10、11、12科研处13、人事处14、32一

5、级指标二级指标主要观测点自评材料部门归属备注已有材料缺失的基本材料1、办学指导思想1.2办学思路1.2.1教育思想观念1.黄淮学院教师课堂教学质量评估表2.《黄淮学院教学事故认定和处理暂行办法》3.《关于印发<黄淮学院普通全日制本科专业教学计划指导性修订意见>等文件的通知》4.《黄淮学院本科培养方案》1.《黄淮学院关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的实施意见》教务处1、1.2.2教学中心地位1.黄淮学院人事方面有利于教学工作的有关规定1.《黄淮学院教师工作规范》2.近年(升本以后)学院党委常委会、院长办公会研究教学工作

6、的会议纪要3.院领导听取教师、学生意见和建议,近年来接待教职工和学生来访安排4.院领导与民主党派同志座谈会的相关材料5.院领导听课记录6.黄淮学院教师职务评审实行“教学一票否决权制”的材料7.黄淮学院2004-2008年教学经费增幅一览表教务处1、学院办公室2、3、4、5人事处6、计划财务处7、32一级指标二级指标主要观测点自评材料部门归属备注已有材料缺失的基本材料8.黄淮学院近年来图书、仪器设备购置情况一览表9.黄淮学院改善教职工住房条件的有关文件10.黄淮学院非教学部门主动为教学工作服务的有关材料11.《黄淮学院教学奖励

7、条例》图书馆8、教务处8、11工会9、学院办公室10、2、师资队伍2.1队伍结构2.1.1师生比黄淮学院师生比计算表2.1.2整体结构状态与发展趋势1.全校在编教职工名册2.近学年度(升本以后)教师名册(分年度)3、近几年(升本以后)教师中具有博士和硕士学位状况统计表4.教师中具有博士和硕士学位教师名册(分年度)1.学校师资自然状况统计表2.各系(院)师资自然分布状况统计表3.师资配备情况关于印发《黄淮学院机关、系(院)、教辅单位、后勤部门核定人员编制实施办法》及《黄淮学院教师高级职务岗位设置办法》的通知4.新办专业师资情况

8、(1)新办专业负责人及专业教师名册(2)新办专业引进教师名册(3)专业负责人名单人事处32一级指标二级指标主要观测点自评材料部门归属备注已有材料缺失的基本材料2、师资队伍2.1队伍结构2.1.2整体结构状态与发展趋势5.教师科研情况(1)2004年以来我校获批各类科研项目情况(2)2004

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