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时间:2019-08-05
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1、认识你的真实时刻 世界冠军蕾顿在奥运会比赛时,在她年轻的运动员生涯中,作了极危险的决策。她在跳跃动作中,得到完美的十分之后——美国选手在奥运中,从未达到如此成绩——她竟要求不必要的第二次试跳。她明白,她可能会犯点错、滑一跤或表现一丁点的误差,只要一个小失误,在极端严格的规则下,她就会失去她第一个满分,且全盘皆输;而她却再一次得到完美的十分。对她而言,那才是真实的时刻。 对于我们大多数的人,这个真实的时刻——我们生命中伟大的转折点,并非如此剧烈或如此令人满足,我们有时甚至对它毫无知觉呢!但是,不论你察觉
2、与否,都会有一个真实的时刻,只要你善加捕捉,并妥为运用,会从此改变你的一生。 到今天为止,何时是你的真实时刻?在你生命中曾经发生过什么事,对你期望达到的目标指点迷津?美国棒球界的传奇人物舒密特,他生长在俄州黛顿市一个宁静、花木扶疏的社区。他的真实时刻很早便来到了,当时,他甚至不知道是什么力量给予他如此动力。 五岁那年,他爬上家里后院的大树,欲抓住一根四千伏特的电线。他被电击得毫无知觉,跌落在地上,这重重一摔,又使他的心脏恢复跳动。 自此,舒密特觉得他是获赐重生。他说,他不愿意乱掷他所获得的第二次机会
3、——因而,此后总是加倍努力。 真实的时刻,也可能以一种意外的方式而来,就和舒密特的境遇一样。 或者在某种机缘中,遇见高人指点;也或者只是很通俗的,在报上看到一篇文章后有感而发。真实的时刻,有可能是任何一种好的、坏的,正面的或负面的事件。重点在于,一旦你掌握这个时刻,扪心自问人生大问题,并许下承诺将这时刻转化为改变你命运的契机,它就成为你一生的转折点。 进行正确的自我评估 你想去一家公司上班,所以你同这家公司总裁有约。他坐在桌边,身子前倾着说道:“如果我雇用你,你能给我们带来什么?好的坏的都说给我听
4、听吧。”你怎么回答?你能说出哪些资格、条件来?任何公司都要经常盘点,通过检查库存货品,公司就会弄清要卖什么、短缺什么、某些产品是否过时了。 个人也一样,他需要时常检查自己,问问自己:“我有什么特别的才智和技术?我有能力同我的同事竞争吗?我准备付出成功所需要的时间、思想和精力吗?我所掌握的东西有可能过时了吗?”哲学家说:“了解你自己。”最好的方法是站在一旁,像陌生人一样来评估你自己。接着,要尽可能客观地进行自我检查、评估自己的能力并认清自己的缺点。 有人会反驳:“这是一种毫无意义的行为,我已经知道我自己
5、。难道有人不能知道他自己吗?”回答是:“是的!”但我们都有自欺欺人的弱点,我们都会为自己的弱点寻理由,为自己的失败找借口。 我们中很多人都相信自己比实际情况要好得多。我们都认为自己在事业上没有做得更好的主要原因是我们没有运气。我们竭力回避这样的事实:像缺乏行动或故意拖延、或不够注意、或逃避义务等等。 然而,我们中的另一些人却认为我们比实际情况还要糟,我们缺乏自信,我们感到不适,我们逃避棘手的挑战,因为我们不想失败。结果,我们注定一生平平庸庸。 我们都不愿居于他人之后。 让我们来对付这种自欺欺人的行
6、为,停下来严格地看待自己。你会给市场带来什么?可是,在你开始答复前要意识到,任何能给下列问题以积极的回答的人都会是成功的榜样。这一做法的目的不是考试及格,而是对你的知识储备进行检查,看你能给市场带来什么?那么,在把长处与短处认清后,你将采取什么看上去明智的行动。 要诚实地回答每个问题,要知道欺骗自己就是背叛自己。 (一)你勤奋吗 懒惰是你的劣习吗?你一离开办公室就把工作抛于脑后吗?当你落后于他人时,你很少在办公室呆到很晚,或很少把工作带回家,或很少在周末去办公室吗?你是否比其他人花更多时间喝咖啡,把
7、时间浪费在闲聊无关的小事上?你在周末起得很晚并找借口说:“我比别人需要更多的睡眠?”你宁愿坐下闲谈而不去阅读那本你知道该读的书吗?你大多数夜晚都把时间浪费在电视机前吗?你下决心保持身体健康,当工作进行得不顺手时就把事情抛到一边吗?你必须在“勤奋”和“懒惰”两个词中挑选其中一个来描绘你自己,你挑选哪一个? (二)你有雄心吗 你想取得进步,可是你当真愿为它去出力吗?你采取具体的措施来增强你的能力、提高你的技术、更好地武装你自己吗?你为自己定下目标了吗?你就像遵循时间表那样去追求它们吗?你把眼光盯到具体的职
8、业成就上吗?你已定下计划去实现它们吗?你的抱负合理吗?当你该晋升到高级的管理位置或甚至副总裁时,你的目标仅仅是增加一级工资或谋得一官半职吗? (三)你持之以恒吗 你知道该做什么时,你做了吗?或者你是个拖延者吗?如果你有某项责任需要履行,某种麻烦棘手的事要做,你叹了口气但却继续干下去并坚持到把它办好才罢手吗?或者是一直拖下去,到最后才急匆匆地胡乱完成吗? (四)你安排有序吗 你的工作是杂乱无章一团糟呢,还是“计划工作、完
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