效果评估和考核记录

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1、安徽鸿叶集团安全生产目标完成效果评估和考核记录序号考核目标评价要点分数100分标准要求和评估办法得分1控制目标伤亡事故起数：伤亡人数：职业病：40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分2安全生产责任制落实将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓，亲自部署；每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；各班组根据安全生产责任制落实工作情况10领导亲自召开安全生产会议，达不到的扣2—4分，无会议记录，每少一次扣2分，未分解责任

2、制度的扣2—6分；奖惩制度未落实的扣2—4分奖惩制度落实3安全生产教育培训安全生产宣传教育工作情况“安全月”活动情况特殊工种持证情况10未开展车间宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特殊工种持证率低扣2—4分4重大事故隐患监控和安全专项治理对重大事故隐患和危险源未进行全面等级、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改安全检查和专项整治情况10对重大事故或危险源未进行等级，建档的扣6分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时整改的，扣5分；未

3、按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分5安全标志警示安全标志牌安全警示牌5安全标志牌不全，扣2—4分；安全警示牌不全，扣2—4分；安全警示牌不清洁，扣2—4分6安全生产资金投入情况安全生产的整改资金落实情况安全劳保资金落实情况安全教育培训专项资金落实情况10未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分；未按规定落实劳保资金，扣5—6分；未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分7安全检查整改情况安全检查制度执行情况对隐患整改，处置和复查要求的执行情况检查记录的填写情况10为定期展开日常，专项检查的扣2—4

4、分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分8报表和安全档案管理统计报送各类安全生产情况调查表有关文件及材料及时报送、传达、办理情况5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—各类安全管理档案及台账3分；瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣1—4分；相关档案，台账不健全的扣2—4分