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时间:2019-08-05
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1、石楼县人民医院新聘医务人员岗前培训计划为使新聘的医务人员充分了解我院的发展建设历程及办院理念,以及在新的医疗环境下作为一名医务人员所必须具备的专业素养及基本要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制订本培训计划,具体安排如下:一、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,应尽快适应我院的工作环境,充分发挥自己的专业特长。二、培训时间:即报到的第二天起培训,培训时间一周。三、培训地点:三楼小会议室。四、培训内容:(一)贾院长:1、医院规章制度2、侵权责任法医疗损害责任解读(二)邓院长1、执业医师法解读2、医疗事故处理条例(三)辛院长:1、医院
2、安全管理(四)韩组长:1、医德医风管理规范2.卫生行业九不准(五)医院简介(院办)1、院训、愿景、服务承诺2、医院的基本概况(发展史及远景)3、医院的行政组织构架(六)医务科培训内容1、十五项核心制度2、《处方管理办法》和实施细则3、医疗纠纷投诉处理流程4、依法执业5、爱婴医院相关知识(七)质控办培训内容1、《病历书写基本规范》2、绩效考核办法(八)药剂科培训内容1、《抗菌药物合理使用办法》2、麻醉药品和精神药品的临床应用指导原则(九)、院感培训内容1、医院感染制度及相关知识2、医疗废物管理制度3、职业暴露4、无菌操作基本常识5、医院感染诊断标准及上报流程(十)预
3、防保健培训内容1、传染病及其院感病例的报告制度和流程(十一)人事科培训内容1、人事管理及请销假制度(十二)急救知识培训1、心肺复苏六、培训考核合格者方可上岗,岗前培训与上岗使用相结合。七、培训时间及授课老师:由医务科协调相关各部门安排。2016年新聘医务人员课程表日期时间内容主讲人医院规章制度贾院长侵权责任法医疗损害责任解读贾院长执业医师法解读邓院长医疗事故处理条例邓院长医院安全管理辛院长医德医风管理规范韩组长卫生行业九不准韩组长院训、愿景、服务承诺王红丽医院的基本概括院办医院的行政组织构架院办十五项核心制度医务科《处方管理办法》和实施细则医务科医疗纠纷投诉处理流
4、程医务科依法执业医务科爱婴医院相关知识医务科《病历书写基本规范》质控办绩效考核办法质控办《抗菌药物合理使用办法》药剂科麻醉药品和精神药品的临床应用指导原则药剂科2016年新聘医务人员课程表日期时间内容主讲人医院感染制度及相关知识院感医疗废物管理制度院感职业暴露院感无菌操作基本知识院感医院感染诊断标准及上报流程院感传染病及其院感病例的报告制度和流程预防保健人事管理及请销假制度人事科
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