出租汽车公司各科室工作职责、职能

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1、安全机务科工作职责1、建立健全公司的安全生产制度，贯彻、执行交通运输安全法律法规，确保车辆安全运营有序；2、做好驾驶员聘用审核工作，严把司机准入门槛；3、定期召开安全例会，强化安全行车教育；组织出租车驾驶员掌握车辆技术性能和行车注意事项；4、会同交警部门、保险公司妥善做好各类交通事故的处理、调解，做好事故理赔、跟踪伤者治疗、家属情绪安抚等工作；5、按时做好车辆上牌、年检、投保工作，做好车辆年检、保险、交通事故台帐，编制安全报表和事故报告；6、督促和指导驾驶员做好车辆日常维护工作，强化落实车辆二级维护制度，建立健全车辆技术、维护档案；7、督促洗车场建立洗车台帐，抓好清洁工作，

2、确保车容整洁，便于公司和行业管理部门检查；8、受理乘客咨询、投诉，办理行业管理部门关于服务质量的转办事项，及时检查车容、车貌、车况，纠查违章行车、违规经营行为；9、完成公司领导布置的其它各项工作任务，对车辆管理、安全事故理赔及时提出建设性意见。综合办公室工作职责1、协助总经理和分管副总，做好公司行政规章制度的建立、健全与完善，督查规章制度的执行情况； 2、做好公司级会议的组织、准备和记录整理工作，督办会议内容和领导决议，编写、发放公司会议纪要；3、负责外来公文的分类、登记、传递、催办工作，负责来信来访、文件材料处理,定期进行文档清理和归档工作；4、协助相关领导，做好公司对外

3、相关部门的工作衔接等； 5、配合主要领导，做好公司各部室的工作协调，使上情下达、下情上明，推动公司整体工作的高效运转； 6、公司档案与印章的保管与使用，公司财物的保管与使用； 7、负责公司报刊的征订、发放及邮件的收发； 8、负责办公用品的报批采购及调配使用； 9、统筹管理公司后勤服务工作，做好门卫的管理工作、办公区域的保洁工作； 10、配合公司领导及其它部门科室，做好公司对外接待工作；11、负责公司企业文化的建立，做好党建、工会工作；12、归口管理对外宣传的文字及其资料准备工作；13、负责公司总经理办公室、会议室的保洁服务及会议室使用管理工作；14、负责公司网站、内部电话、

4、网络归口管理工作；15、公司总经理及分管领导赋予的其他工作职能。财务科工作职责窗体顶端1、认真贯彻《中华人民共和国会计法》等国家有关财经法规，建立健全财务规章制度和内部控制制度；2、负责财务管理、费用收支及成本核算等会计业务工作，挖掘潜力、降低成本、提高经济效益；3、管理货币资金，办理日常会计核算业务，根据会计基础工作规范化原则，及时做好报帐、记帐、算帐、复查核对工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清晰、日清月结、帐表相符，负责清理债权债务；4、监督检查各项财务收支计划和指标的完成情况，严格计划用款和报批手续，发现经济管理薄弱环节，及时向领导提出管理意见和建议；5、

5、做好财务、物资的核算工作，定期进行清产核资；6、负责会计报表的编制及各项经济指标的考核，如实反映财务状况，及时提供真实可靠的信息；7、组织本处财会人员对有关财务法规的学习，加强业务培训；8、办理纳税和免税工作；9、完成上级交办的其他工作。档案管理科工作职责1、遵守国家有关档案管理规定，认真履行档案管理职责，严格遵守档案管理制度；2、建立完善的车辆技术档案，一车一档；3、建立完善的从业人员档案，年度身体证明；4、档案要求分类保管，规范有序；5、档案内容要求齐全有效、书写工整、编号统一，做到查阅方便；6、查阅档案要登记签字，借阅档案要领导审批，未经允许不得影印，防止泄密丢失；7

6、、档案室要清洁,通风,干燥,防止霉变,保持档案安全。