生产部新员工入职培训流程图

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1、运维中心生产部员工培训流程图管理中心运维中心管理中心运维中心备注人力资源部管理部综合管理部部门经理、主管、资料员新员工入职办理入中心手续开通OA、录入指纹填写部门花名册安排工位、衣橱由主管带领熟悉部门人员、作息时间、生产环境及设备“8S”与运维服务的意义,对PDCA、5W1H的认识不合格:延长实习期或不予录用合格:办理转正手续熟悉设备的名称、型号,掌握其用途和操作方法焊接理论知识,实际操作熟练操作键盘,矩阵、云台维修只针对设备更换、接线、正确了解接口定义,工具的使用,及测量器具使用知识实际指导,操作。保证充分了解设备间关系,

2、作用及接线操作熟悉说明书,保证能够熟练识别设备作用员工考核员工培训由资料员告知日报、周报的填写方式签订入职合同、保密协议登记填写中心花名册《生产部人员花名册》由资料员打印工位、衣橱姓名标签《员工培训计划表》《培训员工答卷》转正:《填写转正申请表》

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