公司岗位竞聘模板

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1、竞聘肥料技术负责人微生物菌肥叶面肥生根剂增甜剂应聘者：XXX北京华夏康源科技有限公司BeijingChinaHealthheadScience&TechnologyC.,Ltd主要陈述内容自我介绍技术经验介绍对岗位的认识上岗后的计划结束自我介绍2004-2008年在XX大学XX专业主要课程：环境微生物学、大气，土壤，水质环境、植物生理生化、植物学等。活动：大学生社会团体联合会，基金部部长奖励：几次几等等奖学金校训：XXXXXX自我介绍2008年-2011年XX大学XX学院就读XX专业硕士。在XXXXXX客座学习。主要课程：现代施肥技术植物营养学高级植物营养学XXXXXseminar专题

2、等客座学习：我负责XXXXXXX的课题--农业面源污染子课题。独立设计自己负责实验的实验方案，并完成实验数据的测定和分析，得出结果，撰写了X篇小论文和毕业论文。在这期间阅读了大量文献，掌握了XXXXXX规律和XXXXXXXXXXXXXX作用。掌握了XXXXXXXX使用方法和注意事项。技术介绍掌握肥料特征：大量元素氮磷钾，中量元素钙镁硫，微量元素铁硼锌等对作物的生理作用。掌握生长过程关键点需肥规律：作物生长过程中都存在生长的生理生长关键期如：分蘖期、小麦的拔节期，玉米大喇叭口期，抽穗期等。这些时期都是重要时期，不能缺少营养，否则会造成不可挽回的损失。掌握田间作物缺素表征：缺氮：先出现在老

3、叶上，老叶整个叶片变黄，之后整株植物叶片逐渐变黄、变薄。缺磷：植株瘦小，茎叶大多呈现紫色，叶尖枯萎成褐色，结籽率低。缺钾：首先表现在下部叶片叶尖，叶缘黄化不久变褐，之后枯萎。此外果实缺钾会造成色泽不好，品味不甘，不耐储存等特点。“品质元素”和“抗逆元素”缺钙：主要表现在作物新叶干枯、成钩状；果实表现为脐腐病，顶腐病，苦痘病，水心病等。缺硼：顶部生长点坏死，新叶叶缘卷曲，蕾而不花，花而不实，落花落果。缺锌：果树枝条叶片小簇生，俗称小叶病。玉米的白化苗等。经验介绍通过参加大学社团和上一单位工作，进一步了解到团队协作和扎实的技术经验，总结概况为：1.过硬的知识是保障。2.热情诚恳的态度是关键

4、。3.事无巨细，细心耐心是方法。对岗位的认识Ⅰ是“指挥部”。负责管理肥料产品的更新、宣传、销售的策划。Ⅱ是坚实的“后盾”。XXX问题的解决，XXX章的发表，XXX的提出等都会使公司的形象得到宣传。达到提高业绩的最终目标。Ⅲ是公司前进的“腿”。技术支持是和销售平行的岗位，是公司发展的两条腿。上岗后的计划积极主动的解决业务人员在销售中遇到的问题。细心耐心的解答客户提出的问题，事无巨细。迎难而上，努力完成各项任务。帮助提升公司业务成绩。要团结合作，相互学习。因为没有完美的个人，只有完美的团队！感谢公司，感谢各位同事。谢谢！应聘者：XXX北京华夏康源科技有限公司BeijingChinaHeal

5、thheadScience&TechnologyC.,Ltd