二OO九年工会科教兴区工作总结

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1、二OO九年工会科教兴区工作总结2009年，我工会以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，围绕把头屯河区建设成为现代化工业强区和城市副中心的目标，更新发展思路，创新工作举措，为实现经济社会的跨越发展，开创物质文明、精神文明和政治文明的新局面而努力奋斗。在科教兴区工作方面总结如下：一、党政领导重视科教兴区工作，认真落实科技进步目标责任制。区总工会认真落实“党政领导科技进步目标责任制”，为确保科教兴区工作顺利完成，年初认真制定了2009年工作计划、目标，创造性的开展工

2、作，确保各项目标和任务的完成。加强了工会干部的培训，工会干部素质有了进一步的提高。区工会坚持每季度召开一次工会主席例会，认真组织政治业务学习。举办了工会干部业务培训班，帮助基层工会干部熟练掌握工会业务，便于他们开展工作。派基层工会主席、专干参加自治区、市总工会各类业务培训，提高了工会工作人员业务素质。二、工会充分发挥宣传阵地作用，继续开展以培养“四有”职工队伍为主要内容的宣传教育活动。在广大职工中深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术活动，认真实施“职工经

3、济技术创新工程”，不断提高知识含量和科技含量，促进企事业发展重点、难点和关键问题的解决。今年我区评选了7项市级职工优秀技术创新成果和先进操作（工作）法。在各行各业开展“争创学习型组织、争当知识型职工”活动，动员和组织广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，为提高企业经济效益、推动重点工程建设、促进国民经济持续快速健康发展贡献力量，在全面建设小康社会中建立新功，再创伟业。在各族职工中大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好职工风尚。鼓励职工掌握现代化科学知识和高新技术，引导职工岗位

4、成才，自学成才。通过多种途径，加强职工业务技术和劳动技能培训，加大培训中的科技含量，努力培养和造就一批高素质的职工队伍。三、各级工会结合本单位实际，充分发挥自身优势，广泛发动职工群众，围绕“科技兴区”战略，在加强内部管理和提高市场竞争能力等方面，围绕企业的生产经营活动，开展了形式多样的劳动竞赛活动。认真贯彻落实全总《关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的决议》精神，开展了“工人先锋号”评选和“当好时代主力军，建功乌昌一体化”主题竞赛活动，组织职工技术创新、岗位练兵，鼓励

5、引导职工学习技术、掌握技能，争当“金牌工人”、“技术能手”和“创新能手”，围绕发展循环经济，发动职工广泛开展提合理化建议和小创新、小发明、小设计、小窍门等活动，今年我区评选了7项市级职工优秀技术创新成果和先进操作（工作）法，新疆四方锅炉有限公司被评为市级“工人先锋号”。为筹备市第八次劳动模范和先进工作者表彰大会，按照突出基层一线，突出艰苦行业和岗位，突出经济建设、突出科技和维护稳定工作的评选原则和指导思想，严格按照候选人推荐评选工作的组织程序，我区推荐了西缘产业发展中心职工张晓清、西缘产业发展中心主

6、任吴长军、头区园林队职工高玉莲、头区环卫清运队职工吴荣英、新疆鲁阳陶瓷纤维有限公司总经理郑维金同志等5人为市级劳动模范候选人。三、以形式多样丰富多彩的活动为载体，教育并提高了我区职工整体素质。落实《充分发挥工会“大学校”作用，提高职工整体素质的决议》。坚持用社会主义核心价值体系教育引导职工，大力推进职工文化、企业文化建设。4月举办了头屯河区职工歌手比赛暨乒乓球比赛，全区40个单位上百名职工参加了比赛，展现了头区各族职工蓬勃向上的精神风貌；组织一批职工（共24人）赴内地疗养。五月组织全区干部职工700

7、多人观看影片《铁人》，参观“感恩伟大祖国，建设和谐首府”为主题的板报展览；组织10人参加第十三届全国城市职工歌手大赛，11人参加“庆五一、迎国庆、展风采”乌昌地区首届红歌大赛，74中学张惠萍获美声组银奖、西站医院王瑾获通俗组铜奖、91小学陈建新获优秀选手奖、92小学韩勤获最佳红歌演唱奖、西站医院合唱获最佳团体表演奖、头区总工会获优秀组织奖。7月，组织110名职工参加“关于开展学习中国特色社会主义工会发展道路理论知识竞赛”；9月，组织16名职工参加了乌鲁木齐市职工“讲团结、争‘三好’、促和谐”主题演讲

8、比赛，西站医院马雅婷获得三等奖。以多种形式对职工进行爱国主义、职业道德方面的教育，提高了职工精神素质。重视“职工书屋”建设，努力满足职工多层次文化需求，2009年我区3家单位被授牌市级职工书屋，1家单位被授予自治区级职工书屋。这些活动对促进全民健身运动，推进全区精神文明建设，提高干部职工身体素质起到极大的促进作用。通过工会的教育宣传活动，全区职工的科技意识明显增强，科技进步速度明显加快，充分发挥了本单位在推进全区经济建设和社会发展的作用。  头屯河区总工会2009年1