企业领导学试题1

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1、香港亞洲商學院單科考試試題科目:企業領導學學分:3分一、單項選擇題在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,錯選、多選或未選均無分。1.領導活動的出發點和歸宿是(   )A.領導職能B.領導體制C.領導方法D.領導效能2.領導科學中最基本的範疇是(   )A.領導B.領導者C.被領導者D.客觀環境3.領導科學就是指領導工作中(   )A.存在現象性的東西B.合乎規律性的東西C.適應客觀性的東西D.體現主觀性的東西4.“領導者必須首先受教育”,這個命題從領導科學的角度說明領導者必須(   

2、)A.先當學生,後當老師B.廉潔自律C.善於學習D.率先垂範5.領導者的本質是(  )A.官員B.公僕C.權威D.主人6.“權力傾向於腐敗,絕對的權力傾向於絕對的腐敗”,這就要求被領導者和領導者建立起(   )A.相互信任的關係B.相互監督的關係C.相互支持的關係D.相互促進的關係7.下列關於領導屬性的表述,正確的是(   )A.領導具有自然屬性和社會屬性,這意味著有兩種領導活動B.領導的自然屬性與社會屬性無關C.領導的社會屬性不受自然屬性改變的影響,決定著領導的本質D.在領導活動中,領導者的出現

3、,首先是具有自然屬性的資格,而不是具有社會屬性的身份8.思想政治工作方法中的自我教育法的主要特點是(   )A.現實性、針對性B.自覺性、內省性C.個別性、情感性D.示範性、傾向性9.下列選項中屬於領導協調職能的是(   )A.對廣大群眾進行宣傳和教育B.經常檢查規劃目標和任務的執行情況C.通過及時調整,使各方面工作配合得當D.保證選才用人得當10.分層領導的原則要求(   )A.下級將其職權範圍內的問題交由上級處理B.上級與下級的職權範圍有所交叉C.各層領導的職責與權力有所脫節D.各層領導者做好

4、本層次職權範圍內的事務11.形式主義的要害是(   )A.注重形式B.突出內容C.脫離內容搞形式D.以形式包裝內容12.“少說漂亮話,多做些日常平凡的事情”,列寧的這句話要求領導者具有(   )A.廉潔的作風B.謙虛的作風C.深入的作風D.實幹的作風13.各級領導者對待傳統觀念的正確態度是(   )A.徹底否定B.始終沿襲C.順其自然D.批判繼承14.古語中所謂“眉頭一皺,計上心來”是哪種決策方式的寫照(   )A.科學決策方式B.經驗決策方式C.漸進決策方式D.系統決策方式15.領導者與智囊團的

5、關係是(   )A.一般與特殊B.相互代替C.善斷與多謀D.瓜分權力16.現代決策體制的核心系統是(   )A.決策系統B.資訊系統C.智囊系統D.組織系統17.“滿意標準”決策模式是由誰提出的(   )A.法約爾B.韋伯C.西蒙D.麥格雷戈18.選舉制的最大優點是(   )A.能考察被選人的理論水準和實際水準B.能考察被選人的實踐經歷和經驗C.能體現選拔人才的民主性和法制性D.能符合被選人的興趣和愛好19.領導者在思想政治工作中必須遵循的正確方針是(   )A.灌輸B.訓導C.協作D.疏導20.

6、當代社會普遍採用的領導結構模式是(   )A.直線型領導結構B.職能型領導結構C.混合型領導結構D.矩陣型領導結構21.在領導體制中,集權制的缺點是(   )A.政出多門B.容易產生地方主義C.不能統籌全局D.容易導致官僚主義22.領導幹部道德的價值核心是(   )A.勤政為民B.理想崇高C.人格高尚D.堅持真理23.領導者素質具有動態性,說明領導者素質是(   )A.可塑的B.不可塑的C.先天的D.一成不變的24.在領導系統中,高層領導者的主要職責是(   )A.確定大政方針B.確定戰術策略C.

7、執行戰略戰術D.解決具體問題25.“解剖麻雀”所運用的辯證方法是(   )A.一般寓於個別之中B.主要矛盾與非主要矛盾相互轉化C.矛盾主要方面與非主要方面相互轉化D.矛盾鬥爭性與同一性相互結合26.正確處理社會主義領導者與被領導者矛盾的基本方法是(   )A.實事求是方法B.理論聯繫實際方法C.群眾路線方法D.批評與自我批評方法27.對待上級領導應有的態度是(   )A.敬畏順從B.主動迎合C.欽佩崇拜D.服從正確的領導28.領導藝術靈活性的表現是(   )A.超越條件B.隨機應變C.見風使舵D.

8、神秘莫測29.在領導效能考評中存在的“業績造假”現象,反映了考評工作中的(   )A.經驗主義B.形式主義C.唯美主義D.教條主義30.衡量領導效能的最主要的指標是(   )A.領導目標的實現程度B.領導者用人的正確程度C.領導者辦事的效率高低D.領導者時間的有效利用程度二、多項選擇題在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的。錯選、多選、少選或未選均無分。31.西方近代關於人性的理論有(   )A.W理論B.X理論C.Y理論D.Z理論E.V理論32.現代領導機關的組成

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