信工系组织部章程__加封面

《信工系组织部章程__加封面》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、信息工程系团总支组织部章程信工系组织部章程2011学院：四川化工各职业技术学院系部：信息工程系团总支组织部2011/9/15信息工程系团总支组织部/2011.09.15信息工程系团总支组织部章程信息工程系团总支组织部章程第一章总则第一条组织部是团总支所属的思想政治部门，是在学院党总支领导、团总支指导下，团结广大青年学生的重要组织。主要负责对全院团员的团籍管理，按时收缴团费，协助团总支做好团建工作；制定支部活动安排、指导、监督各支部开展活动，做好支部活动每月一评。了解团员思想动态，加强思想教育和引导，汇报团员违纪情况。第二条

2、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和为指导，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，遵循和贯彻党的教育方针，按照教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的客观要求，广泛团结和引导广大同学，不断完善团的各种制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益，充分发挥团总支与青年学生间的桥梁作用，从而增强院团总支的凝聚力和号召力。第二章部门职能第三条部门职能：（一）加强全系团干部队伍建设的工作，组织团员学习青年马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学

3、文化知识。信息工程系团总支组织部/2011.09.15信息工程系团总支组织部章程（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。（三）对要求入团的青年进行培养教育，做好组织发展团员工作，收缴团费，办理团组织关系的转接工作。（四）团支部工作建设：对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。对团员进行党的基本知识教育，积极做好向党

4、组织推荐优秀团员的工作。（五）五.四“推优”工作和奖惩工作。（六）团组织生活的考评，团内注册，《团章》的培训工作。（七）完成团总支安排的其他工作，配合其他部门搞好学院活动和其他兄弟部门保持联系互相取长补短。第三章机构设置第四条部门设部长一名，副部长一名，以及成员若干名。第五条职责分工：（一）正/副部长职责：1、负责部门日常工作，定期召开部门会议，分析、讨论阶段性工作；2、主持研究、制定部门工作计划，并组织实施。检查、评估部门工作计划的执行情况，按时向团总支老师和上级学生干部报告工作，取得支持和帮助；信息工程系团总支组织部/

5、2011.09.15信息工程系团总支组织部章程3、协调部门成员关系，促进部门成员交流沟通，广泛听取成员意见，及时对部门成员分担工作进行指导和帮助；4、了解掌握部门成员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。5、积极设计、组织开展团日活动设计大赛等活动。（二）成员职责：1、成员直接对部长负责，及时完成本职工作，完成部长布置的任务；在活动过程中仔细观察、虚心学习，活动后做好自我小结；2、遵守组织部各项规章制度，执行组织部各项决议，确保组织部工作正常有序地进行；3、应积极参加组织部的集体活动，努力协助

6、部长做好各项团务工作；4、工作时以大局为重，树立良好个人形象，维护本部门形象，促进部门成员团结，发挥团队精神和创新意识；5、关心组织部发展，努力工作，勇于承担责任，服从组织利益；6、定期可向上级提出有利于组织部的意见和建议。第四章规章制度第六条成员管理制度（一）成员要求1、政治立场坚定，具有较强的策划、组织能力。2、工作责任心强，思维敏捷，具有开拓性思维。信息工程系团总支组织部/2011.09.15信息工程系团总支组织部章程3、顾全大局，谦逊谨慎，善于与人协调沟通。4、具备领导才能，服从组织安排。5、有团队合作精神，工作勤

7、奋踏实，有责任心，乐观开朗。6、要求有较强的学习能力、执行能力和语言表达能力。（二）成员须是我系的大一或大二在校学生，遵从自愿公平原则，每年进行两次招新工作；申请加入我部的同学需经面试、试用两个环节，试用期间对其进行一定的业务能力培训，考核后通过双向选择，确定部门成员。第七条例会制度（一）部门实施每周例会制度，要求规范、高效、简洁、不搞形式化，充分调动成员积极性与工作热情。（二）例会时间根据每学期部内成员的日程进行指定。每次例会要进行会议记录，记录由专人保管。（三）部门内部的考勤由部门内专人进行记录，并向部长定期汇报，最终

8、按照奖惩条例进行处理。（四）部门成员不得无故缺席部门例会或活动，若有特殊原因不能参加，必须履行相关的请假手续，否则视为缺席。（五）部门人员不得无故迟到或缺勤，成员每月考勤基础分为10分，迟到、早退5分钟及以上者，扣1分，无故缺席者一次，扣2分。每月少于6分者，实施批评教育，情况严重者强制退出组织部。信息