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时间:2019-08-04
《事业单位岗位说明书(7.8.9.10.11.12)级样本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、XXXX事业单位岗位说明书单位名称XXXX第一初级中学内设机构无岗位名称专业技术岗位设置数量2岗位类别专业技术岗位等级七级岗位代码岗位职责:1、认真履行中学中级教师职责或教育教学上的领导职责;2、认真履行中学规定的教学工作职责;3、积极参与其他管理工作,完成学校安排的各项工作任务;4、承担校本培训工作,积极培养年轻教师;5、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。工作标准:1、满工作量,师德表现好,年度考核合格以上;2、严格执行教学计划,模范践行教学常规,教学能力强,教学效果佳;3、胜任班主任工作和其他管理工作,所带班级
2、在考核中名列前茅;4、积极投身教改实践,研究能力强,每学年承担4节以上公开课或观摩课,听课20节以上,指导青年教师至少2人以上,提升其他教师的执教能力;5、积极而主动参与指导学生参加有关竞赛,自身专业发展达到规定要求。岗位基本条件:1、具有中学高级教师职称。2、继续教育学分符合相关规定。3、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件。岗位其它条件:岗位聘用情况:竞争上岗岗位考核办法:按《XXX事业单位岗位设置实施方案》中聘任计分办法考核。说明:编写事业单位岗位说明书:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下
3、达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。事业单位岗位说明书单位名称XXXXX第一初级中学内设机构无岗位名称专业技术岗位设置数量4岗位类别专业技术岗位等级八级岗位代码岗位职责:1、认真履行中学中级教师职责和学校规定的教育教学工作职责;2、认真履行本主任工作职责,主动参与其他管理工作,完成学校安排的各项工作任务;3、承担校本培训工作,积极培养年轻教师;4、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。工作标准:1、满工作量,师德表现好,年度考核合格以上;2、严格执行教
4、学计划,模范践行教学常规,教学能力强,教学效果佳;3、胜任班主任工作和其他管理工作,所带班级在成效显著;4、积极投身教改实践,研究能力强,每学年承担3节以上公开课或观摩课,听课25节以上,指导青年教师至少2人以上,提升其他教师的执教能力;岗位基本条件:1、具有中学高级教师职称,继续教育学分符合相关规定。2、任职以来担任3年以上的班主任或其他管理工作;3、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件(任十级满4年以上)。岗位其它条件:岗位聘用情况:竞争上岗岗位考核办法:按《XXXX事业单位岗位设置实施方案》中聘任计分办法考核。说明:编写事业
5、单位岗位说明书:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。XXXXX事业单位岗位说明书单位名称XXX石桥镇第一初级中学内设机构无岗位名称专业技术岗位设置数量5岗位类别专业技术岗位等级九级岗位代码岗位职责:1、认真履行中学中级教师职责和学校规定的教育教学工作职责;2、认真履行本主任工作职责,主动参与其他管理工作,完成学校安排的各项工作任务;3、承担校本培训工作,积极培养年轻教师;4、认真遵守《中小学教师
6、职业道德规范》和各项规章制度。工作标准:1、满工作量,师德表现好,年度考核合格以上;2、严格执行教学计划和教学常规,教学能力强,教学效果佳;3、胜任班主任工作和其他管理工作,所带班级在成效显著;4、积极投身教改实践,研究能力强,每学年承担2节以上公开课或观摩课,听课20节以上,指导青年教师至少2人以上,提升其他教师的执教能力;5、主动参与指导学生竞赛,在自身专业发展上更进一步。岗位基本条件:1、具有中学中级教师职称,继续教育学分符合相关规定。2、任职以来担任2年以上的班主任或其他管理工作;3、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件(
7、任十级满2年以上)。岗位其它条件:岗位聘用情况:竞争上岗岗位考核办法:按《XXX事业单位岗位设置实施方案》中聘任计分办法考核。说明:编写事业单位岗位说明书:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册,编印成事业单位岗位说明书。XXXXX事业单位岗位说明书单位名称XXXX第一初级中学内设机构无岗位名称专业技术岗位设置数量5岗位类别专业技术岗位等级十级岗位代码岗位职责:1、认真履行中学中级教师职责和学校规定的教育教学工作职责;2、认
8、真履行本主任工作职责,主动参与其他管理工作,完成学校安排的各项工作任务;3、积极承担校本培训工作,努力培养年轻教师;4、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。工作标准:1、满工作量,师德表现好,年度考核合格以上;2、严格执行教学计划和教
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