东伏小学创建市规范化学校工作汇1

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1、东伏小学创建市规范化学校工作汇报东伏小学自创建市规范化学校通知以来，学校领导班子高度重视，多次召开会议，学习评估标准，自检学校办学条件、学校管理、学生素质、办学特色等方面情况。我们认为学校达到了市规范化学校要求。为了把各项工作做得更好，确保工作顺利成功，我们成立以校长为组长，副职领导为副组长，各部门主要负责人为成员的学校创建工作领导小组，抽调精干人员组成学校迎检市级规范化学校创建工作办公室，并分别成立了各专门工作小组，对创建工作的各项工作做到了统筹规划、分工负责。为提高全校师生对创建工作的认识，切实把创建工作作为提升学校办学水平的有利契机，把创建当作规范提高的过程。学校还分

2、别召开中层干部会、全校师生大会，对创建工作意义、工作任务、方法步骤等做了宣传动员，营造浓厚的创建迎检氛围。我们编印下发了《东伏小学迎接市级规范化学校创建工作指南》，对创建各项工作的要求标准、责任人等都作了明确规定，使各项工作做到了有计划、有措施、有实效，我们在校园环境、落实管理规范、推进素质教育、校园文化建设、提升办学特色等方面作了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成绩，现依评估标准汇报如下：一、学校概况东伏小学建于2002年8月。现有11个教学班，在校学生426人，25名在岗教职工，近年来，随着教育质量逐步提高，学校先后获得教育教学工作先进学校、文明单位、教学示范学校、

3、二、调整布局，加大投入，努力改善办学条件（一）加大建设投入。（二）设施配套齐全。学校建设有1栋教学楼、有实验室1口、计算机网络教室1口、舞蹈室1口、器乐编排室1口、音乐教室1口、美术教室1口和团队活动室、德育展室、心理咨询室等功能教室，各室建筑面积基本达到省定标准，教学仪器设备按省规范化标准要求配备。学校建有校园千兆网、远程教育网、电子阅览室，实现了学校教学、管理、办公等信息交流网络化管理、多媒体教学班班通的目标。实验仪器、音体美及卫生配备满足教育教学活动的正常开展。每年订阅报刊、杂志80种以上，现有藏书1.56万册以上，完全满足广大师生阅读的需求。三、注重实效，多措并举，

4、推动学校科学发展（一）创新教育理念。近年来学校坚持用科学发展观统领学校发展，扎实推进素质教育，牢固确立“为学生的丰富人生奠基，为学生的成功人生铺路”的办学理念，让每个学生都得到最充分的发展，让每个学生都走向成功。全面贯彻“三个面向”的方针，提出了“团结勤奋、求实创新”的校风，“文明主动、进取成才”的学风和“忠诚严谨、奉献育人”的教风，引导教育学生胸怀远大理想，“修身正己，修学储能”。坚持开放办学，积极实践“规范加特色，合格加特长”的办学目标。（二）完善管理机制。注重科学管理。围绕“做好做强”，学校大力实施“依法治校，以德治校，科研强校，特色兴校，质量立校”的治校策略，着眼于

5、教师自我价值实现的需要，依法建立健全了适应实施素质教育要求的规章制度体系。引入竞争机制，实施了以级部为主体的教学管理体制，激发办学活力。推行精细化管理，实施领导带班督查机制，确保“问题在一线发现，困难在一线解决，指导在一线实施，服务在一线落实”。每周领导干部听课至少两节，找师生谈心至少两人，参加集体教研活动至少一次，加强民主管理，依法完善教工代表大会制度和校务公开制度，保障教职工的民主权利和其它合法权益，凡涉及教职工切身利益的学校重大决策都提交教代会审议通过。全面关心教师成长，促进可持续发展，做到“以事业引导人，以感情温暖人，以机制激励人”，让为学校发展做出贡献的教师，政治

6、上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠，在全校形成了正确的价值取向。（三）规范办学行为。学校严格执行省市招生“三限”政策，不违规招生。一年级新生入校均衡编班，师资平衡分配到各班级，做到均衡发展。开全课程、开足课时，严格执行新课程方案。严格执行省教育厅统一规定的时间安排，杜绝了双休日、节假日补课现象。严格控制各学科的作业量，对学生家庭作业实行总量控制，确保学生总体作业量不超过1小时，开足体育课时，早操、课间操、眼保健操一项不少，学生在校体育活动每天不少于1小时。各类社团、兴趣小组活动开展得丰富多彩；社会实践课程走进社区，走进企业，开阔了学生视野；重视校本课程的研发，校本教材初步

7、形成体系。重视学生健康成长，定期组织卫生防疫宣传教育，定期组织学生健康查体、体质测试，科学开展心理健康教育和心理咨询活动。学生健康查体及传染病预防工作扎实有效，确保了学生的健康。（四）改善后勤服务。注重提高后勤服务工作质量，探索社会化服务路子。严格执行收费标准，认真落实财务规定，杜绝浪费现象发生。认真落实贫困生学杂费减免措施，学校基础设施建设及设备采购按要求采取立项论证、政府招标的办法进行并及时审计决算。千方百计筹措经费，努力改善教职工办公条件，基本实现办公现代化。不断加强宿舍管理、食堂管理，提高服务水平，改善学生