班主任交流会上的讲话

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时间:2019-08-04

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1、找亮点,查不足,明目标,定方向——擂鼓镇小学班主任工作经验交流会班主任不是官,而是学校最苦最累的岗位。是贯彻学校方针的执行者;是安全卫生的守护者;是高效课堂的组织践行者;是学生养成教育的引路人;是教育均衡发展的奠基人;是创建和谐校园的将军、功臣;鉴如此,我代表学校感谢你们!谢谢你们!各位班主任根据政教处安排,找前段时间班级工作的亮点,排查工作中的失误及不足,畅谈今后的打算,明辨今后班级管理的重心及努力方向。各位班主任都能根据安排,亮点真实,不足实在,打算具体。可以说,本次交流会非常成功,达到了交流合作互利共赢的目的。为了今后班级工作更有实效,现提出如下建议与各位共勉:

2、一、班主任名单:一(1)班邵际泽一(2)班梁绍银二(1)班周坤二(2)班刘国庆三(1)班刘勇三(2)班张武四(1)班杜翠波四(2)班李家平五(1)班张振贵五(2)班朱兴运六(1)班黄点点六(2)班龚国际幼儿小班陈梦幼儿中班金巍幼儿大(1)班李萱萱幼儿大(2)班张诗杰二、班主任现状分析:班主任队伍大多为中年偏上教师,你们大多资历深,当了多年班主任,积累了很多班级管理经验。但经验归经验,很多时候与时代要求还有差距,还存在懈怠心理,自负心理或自我满足心理。缺乏工作积极性。不宜做的现象。1、不愿做班主任,今秋骨干教师评选前,部分教师认为班主任工作辛苦,风险大,吃力不讨好,弄不

3、好两头受气,自寻烦恼,不值得。做科任教师轻松、清闲,只要完成课堂教学任务,对学生中出现的问题可以不闻不问。2、不会做班主任(年轻教师)。一些教师教学能力基本胜任,但缺乏当班主任的能力,不会管理班级,组织活动,不会做学生思想工作,不会和科任教师搞好协调配合。虽然工作也很辛苦,但效果差,工作不符合领导意图。现实发现,能教好书的不一定能胜任班主任。3、不宜做班主任。班主任是教师队伍中德育工作的骨干,遇事冷静,能先急后缓,中心工作不拖拉。在班级建设,班队、班会活动组织,学生谈话艺术等方面知识匮乏,缺乏学习与创新意识,工作被动。有的缺乏专业素质,专业能力欠佳。班主任的重要性和复

4、杂性对其提出了更高的要求。如深入研究了解学生,创建和谐班集体,选拔配备群体组织,做好差生转化工作,灵活多变的教育应变能力和交往协调能力等,遇到棘手的问题不能有效解决,忙而无智,不会按教育规律办事。专业道德欠佳。少数班主任工作方法简单粗暴,“我说你听”“我管你服”“教你咋搞就得咋搞”,角色认知错位,往往出现一些过激、违反教师职业道德、有损教师形象的言行,给学生身心发展造成伤害,给学校工作萌生阴影,产生不良影响,有为行风建设。二、抓常规,常常抓。班主任作为班级工作的具体组织者、执行者,应常下班看看,了解情况看细节,处理班务重痕迹,营造班风看实效。1、对照细则看卫生,发挥值

5、日及卫生监督岗的作用,确保卫生区域全天候整洁卫生。2、对照安全要求排查安全隐患,处理矛盾纠纷,保班级风平浪静。3、查学生考勤,弄清学生去向,认真填写缺课登记表,必要时及时和家长联系沟通,去威胁于事外,防患于未然。4、看“四册”填写,注意细节,确保真实。不超前、不退后、不漏填。5、看课外辅导,培养学生学习习惯。6、对照例会安排,及时梳理,确保准确高效完成阶段性重点工作。7、对照通报,逐条整改落实。二、班级工作不要当指挥官指手画脚,要亲力亲为、要求具体、指导到位,特别是中低年级。1、对各处室要求的事,要积极参与,以学生的视角观察事物,用学生能听懂的话进行交流、示范。2、其

6、次,注重细节教育,把该做的事指导到位,培养学生良好的行为习惯,促其养成教育的形成。如打扫卫生、洗抹布、卫生工具摆放、桌凳摆放、收发作业试卷、擦拭瓷砖等。这是一个学生观察——模仿——领悟——成功的过程。三、细处关爱,亲近学生。1、留守儿童帮扶。2、心理疾病学生疏导。3、学困学生帮扶。4、易犯错学生矫正。四、及时表扬,延迟批评。五、整体规划,落实“四个一”摸清情况,有的放矢。1、接手新班级和每个学生谈好一次话,摸清情况。2、开好一个会。健全群体组织。提要求,定班规,共约定,同遵守。3、搞好几次活动,促班级合力。(体操比赛、十一合唱、元旦汇演等)4、定好一个目标。七、善于积

7、累经验,积极撰写体会文章,争做学者型班主任。附:给班主任20条建议班级教育提倡什么?提倡好的习惯,好的班风。特别是班主任的纽带作用,要以身则,亲力亲为,促学生养成教育的提升。主要有以下几点:1、要求代课教师坚持把用过的东西放回原处(如用过的黑板擦、粉笔、教具等)。这不仅有利于培养孩子思维的有序性,也有益于孩子责任心的养成。此事应天天坚持,从开学第一课抓起,如教师不能坚持,再去矫正将相当困难。2、适时进行感恩教育,及时感谢别人的帮助,做一个有道德的人。对一切来自他人的帮助都应心存感激,对于一切妨碍他人的行为都应心存愧疚。如能养成及时表达内心感受的习惯,

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