编办“三强化三提高”，促自身建设提质增效

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1、编办“三强化三提高”，促自身建设提质增效今年以来,XXXX市委编办以开展“解放思想,担当作为”主题教育实践活动为契机，以思想教育、能力提升、制度建设等为重点，不断加强自身建设，不忘初心、牢记使命、真抓实干，努力推动机构编制工作向前向好发展。一、强化理想信念教育，提高政治站位。一是结合每月主题党日，系统学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记视察山东、视察XX重要讲话精神，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严格要求自己，不断提高党性修养，增强宗旨意识，爱岗敬业。二是严肃党内政治生活，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等

2、制度，凡重大事项均由主任办公会研究决定，严肃组织生活制度，坚持支委（扩大）会每月至少召开一次、党员大会至少每季度召开一次，班子成员定期上党课、每月组织全体干部开展集中学习讨论。二、强化干部队伍建设，提高能力素质。一是根据岗位职责和个人能力水平特点，对编办内设机构负责人进行轮岗调整，新的分工更加科学合理，更能发挥干部积极性，更加便于工作开展，更有利于提高编办的凝聚力、向心力和战斗力。二是坚持政治理论学习和业务能力学习相结合，组织干部参加各类学习培训，办内采取集中学、轮流讲、谈体会等方式开展经常性的业务学习，实实在在提高学习效果。三是围绕党政机构改革、镇街行政管理

3、体制改革、事业单位改革、深化行政审批制度改革、创新机构编制管理等重点工作开展调研，深入研究优化配置机构编制资源的新途径、新方法，着力解决机构编制工作中的重点难点问题，形成调查研究成果并转化为工作支撑，为科学决策提供依据。三、强化规章制度建设，提高工作实效。一是修订了《市委编委会工作规则》，使机构编制管理更加科学规范合理；制定和完善了《市委编办制度汇编》，涵盖会议、学习、请示汇报、财务管理、保密制度、廉洁勤政、内部督查等21个制度，使单位内部管理有章可循。二是坚持党务、政务公开上墙，在办公室、会议室、走廊打造规范化的机关文化建设，公开全办人员姓名、岗位职责、联系

4、电话等信息，实行开门办公、亮牌上岗，公开各科室中心工作职能、程序和标准，主动接受群众监督。三是制定岗位目标责任制考核办法，涵盖业务工作、信息调研、日常出勤、民主评议等内容，调动干部工作积极性，全面提升机构编制工作水平。