恒大关于学习打击官僚主义心得

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1、恒大关于学习打击官僚主义心得根据集团文件精神和地区公司安排,工程七部全员在五月初深入学习了许主席在2014年集团年度工作会议上的题为《强化队伍,深化管理,为实现集团大战略目标而奋斗》的重要讲话,要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动,开展“依法惩治内部腐败分子”的运动,同时坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断发展,不断壮大,在收获喜悦的同时,集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象,为了维护好集团品牌形象,完善公司员工自我修养,根据“打击官僚主义”重要意义以及结合《员工修身准则36条》浅谈在下所学所思及所感!什么是官僚主义?毛泽东曾经专门做了一个论述

2、,对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义,实际上都属于工作作风问题,在某种程度上是一个企业发展祖壮大后的必然产物。这其中,不负责任就是最大的官僚主义,推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。然而在这个与时俱进的飞速发展的社会,官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打击的不良作风,恒大集团本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的

3、企业精神,实现了公司规模和品牌的超常规、跨越式发展,一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业,演绎了中国现代企业发展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行,导致严重违背了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风,尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气,增加成本、降低效率、消弱企业竞争力,也极大影响员工的工作积极性和工作氛围,是阻碍公司发展的巨大障碍。整顿工作作风,为的是加强队伍建设,全力推进优胜劣汰,能者上、庸者下。我们要光明磊落,胸襟坦荡,浩然正气,行为正派,作风优良。对待同事,坦诚亲善,和睦相处;对待工作,求真务实,

4、严谨规范。清正廉洁,秉公尽职,不以权谋私,不贪污受贿。坚持原则,不因强权阿谀奉承;一心为公,不因私利行贿受贿;忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。诚实做人,信用办事。以诚挚的态度,树立个人信誉,坚决杜绝欺瞒哄骗;以信守承诺为立身之本,坚持言必行,行必果;以高度的社会责任感,积极投身社会慈善公益事业,坚决维护企业公民形象。打击“官僚主义”运动是一项任重而道远的活动,需要集团所有员工众志成城,坚持不懈,许主席能够及时发现问题并制定应对方案,对于我们,应该认真贯彻与落实到实处,不负众望,建设更加完善更加完美的恒大体质,实现恒大集团20xx年的战略计划!全体员工万众一心、努力奋

5、斗,20xx年我们一定能够创造更加辉煌灿烂的业绩!

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