人社局“六五”普法收尾年自查报告

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1、范文：________人社局“六五”普法收尾年自查报告单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共4页人社局“六五”普法收尾年自查报告一、加强组织领导“六五”普法开始，我局及时调整充实了普法依法治理工作机构，重新调整了领导小组，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好“六五”普法工作，做到依法行政，依法办事。将普法教育和依法办事工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初

2、有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”；“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。二、强化普法工作保障开展人社系统“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，将依法办事工作纳入单位目标管理责任制、领导班子领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都拨出一定的工作经费，按实际支出情况报销并建账。我局高度重

3、视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。三、提高法制化管理水平我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法办事的工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全法规及制度，努力使《社会保险法》做到家喻户晓，人人皆知。着力提高劳动监察工作人员知法、懂法、执法的工作水平。第3页共4页四、深入开展普法教育我局充分发挥部门职能优势，有针对性的开展好普法学习教育活动五。有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《社会保险法》等。认真开展好“法治机关”、“法律

4、进机关”创建活动，促进社会保险工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用各种形式开展丰富多彩的普法活动。五、存在的问题通过全系统干部职工共同努力，我局在依法依规办事工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清查地看到还存在着一些问题和不足：一是干部职工学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治理工作力度不够，依法参保力度有待加强。六、下一步打算今后，我们将一如继往地重视和加强普法宣传教育工作，一是加强宣传，在形式上再丰富一些，在范围上再扩

5、大一些，在内容上再广泛一些；二是进一步增强责任意识，要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来，从而使人力资源和社会保障工作更加科学化、法制化；三是扩大法律法规宣传范围，将人力资源和社会保障相关法律法规知识引入到社会各个领域，为我县人力资源和社会保障工作营造良好的法制环境。第3页共4页参考范文本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第4页共4页